不过很快就有了答案,🈾后座车门从里面推开,露出王秘书👆🆩的身影,确定没错了,就是苏代表驾到。

    他们两人连忙迎了上去,不过赵军是往另一边车门跑去,而王胜男去帮王燕开门下车,王胜男是为女性,所以不存在会不会见到王🜥燕下车时,短裙走光的问题。

    这边赵军见到司机下车,是一个陌生的女子,那🁅🃚😙苏代表应该就在后座,有玻璃他看不清里面的情况,不敢随意拉开车门。

    王燕下车后,忙说:“先等等苏代表!”

    “是!”

    赵军站在门边🁫🈳,更不敢伸手了,王燕走过来🂂🋿🟈等着,而王胜男和郑梅同样如此。

    苏生🁃就坐在🈊☏后排,不是耍大牌迟迟不下车,而是在思考集团的薪资架构,刚刚路上差不多半个小时,他该问的都了解到了。

    王燕的业务能力很强,但也只是提高讯息,无法了解他的意图,更不可能在这种大💅🏡事上,开口提什么建议🕧🋽。

    所以现在得靠他来分析,到🕭🌵🃛底要怎么调整,🂂🋿🟈才能既激发销售端的热情,又不至于动了集团太多人的利益。

    不患寡而患不均,这话看似已经🉹🌎过时,因为不可能让所有人得到的收获都相同,但其实又⚐🐦🂇很有道🍵🌜理,你给了一小部分人利益,就得对另外大部分普涨。

    不然就会出问题,除非有让绝大部分人信🂖🎰🔱服的理由!

    之🝛前他随意提拔了几个老总,这无所谓,那只是几个人,反而让所有🐊人都觉得有机会。

    “吗的,企业家果然不是那么好当的!”

    他揉了揉太阳穴,动薪资,不亚于是一次情报分析⚯🔾🆍的🃧🚎💑工作量!🙡🋻

    (本章完)