总部行政人员的🊒到来立刻引起了骚动,驾驶员们蜂拥上来,群情激奋🙿🐊,七嘴八舌说着什么,人力资源部长指着刘汉东说:“这位是你们的新总经理,有什么诉求和他说吧。”

    这下可炸了窝,驾驶员们高声🋨🛲质问凭什么要撤换安总经理,我们🕛只认安总,其他人别想管🙸我们。

    刘汉东有些尴尬,没🃍🖞📬料到安杰的群众基础这么好,和交通学院的学生拥戴自己一样,青石出租的驾驶员们不知道被他灌了什么迷魂汤,居然敢抵制总部委任的新老总,这可如何是好。

    “想造反么!”阚万林🕶昂然道,向前一步护住刘汉东,满脸的忠心耿耿。

    驾驶员🉭🊠们将他们团团包围,正在吵闹,楼上窗户开了,安杰探出身子大喊一声:“静一静。”

    现场立刻肃静下🊒来,一张张面孔仰望着安杰,期待他讲几句振奋人心的话,可是安杰只是让刘汉东等人上来,并未发表正式讲话。

    刘汉东等人上楼,大屏幕上依然在显示着各种运行数据,不过已经趋于平行,因为青石🐝出租的车辆全部停驶,等于是罢工状态。

    安杰坐在大屏幕前,领带解开,敞👤🊳🔕着西装上衣,眼神中一丝落寞,一份不甘,他的副手和助理们站在身后,充满敌视的瞪着来接任的刘汉东,这也难怪,青石出租横空出世,短短几个月扫荡出租车行业,在市民中有口皆碑,正是出成绩的时候,却因为不可控的突发事件🛅🙽将安杰解职,换上一个什么都不懂的新老总,换谁都不会服气。

    更何况刘汉东在青石高科的名声并不好,大家都知道他是夏青石的司机出身,因为救过大小姐的性命上位,还曾经因为琐事殴打过安杰,总之一句话,这人就是🐵🄐☔一介武夫,青石出租落到他手里就算完了。

    “青石出租就像是我的孩子,在我离开的这段日子,你们要把他照顾好,拜托了。”安杰的声音很干涩,向副手和助理们深🃙😉⛋深一鞠躬,瞬间大家的眼圈都红了,随即安杰转身伸出手,却只是和人力资源部长握了握手,然后落寞离去,一帮人跟在他身后下楼,只留下刘汉东尴尬的站着。

    大屏幕上的数据无声的流淌着,刘汉东陷入沉思,自己临危受命接手🙿🐊公司,却对大数据运营一窍不通,怎么才能收拢人心,恢复运作,实在是一件棘手的事儿,在他的印象中,出租车公司的业务线简单无比,无非就是借着垄断优势盘剥司机,领导层💕👬是不该有如此威👔信的,安杰究竟做了什么,把大伙儿忽悠的像是传销团伙一般?

    墙上挂着各种标语横幅,口号目标,刘汉东浏览一番,终于有了大概印象,安杰并不是把青石出租当做普通的出租车公司来经营的,他野心勃勃,目标高远,想打造辐射全国的出租车管理公司,把大数据运行当做管理软件卖给全国每个省,每个市的出租🖀车公司,从而做到出租车行业的微软。

    安杰确实是个人才,他用伟大的理想将一帮💿🗨志同道合的年轻管理层吸引在自己身边,用集体荣誉感和丰厚的收入团结了基层的司机们,安杰的ba🇠🙺没白学,不过,这一切对青石高科又有什么意义?

    天下没有不散的宴席🃍🖞📬,安杰终于离去,公司领导层重回办公室,虽然他们对刘汉东极为不屑,但总要🝣尊重夏青石的决定。🏜🚺

    刘汉东让人把驾🊒驶员代表也请了上来,会议室里人满为患,新任总经理要发表讲话。

    “大家好,我是刘汉东,下面我⛷🟃🚞宣布第三件事,第一♧,打车补贴全面取💩🔝消;第二,所有人事安排照旧;第三,员工福利待遇不变。就这样,散会。”

    一片寂静,很多人卯足了劲准备和新来的总经理对着干呢,哪知道人家根本不给你挑刺的机🉹会,打车补贴的取消是市里的决定,不是刘汉东个人的意思,人事安排照旧,丝毫不动安杰的布局,合着这位新来的总经理啥事不问,就做个甩手掌柜啊。

    散会后,刘汉东又将🃍🖞📬两个副总,三个助理叫到办公室谈话,他说,公司运行良好,没有任何变动的必🝣要,你们各司其职,有什么需要协调的给我发邮件或者打电话都可以,我对这一块比较陌生,只能帮你们做好后勤工作。

    话说的很诚恳,🊒副总和助理们面面相觑,传说中的刘汉东不该是这样啊,他走马上任不是得大肆裁撤人员,安置心腹,削减员工福利,甚至废除安杰的大数据运行策略么,他这么讲道理,到让人很不适应了🍆。

    “就这样吧,我去处理一下命案的事情。”刘汉东起身离去,走到门口忽然🄶停下,“安杰的私人物品就不要动了,大概过一段时间他会回来的。”