黄道舟笑到:“芳芬,别太兴奋,今天是头一天,生意好不能算数,总共做了九桌堂📎🙲🎔吃生意。

    有两桌是联运公司成队长的徒弟请🏺客,一桌客人是⛤🜛🂸刘庄农机站的主任带来的,他是钱站长的手下,一桌是燃料公司刘经理安排来的。”

    “我知道,今天来买酸菜鱼和十三香小龙虾回家的也有一小半是熟人,我没想着🎪📶每天都能够做二百多块的生意,能够做一百块就谢天🞜🕁🆨谢地了。”

    这么大的店哪里可能只做一百块🗔🛔🜊钱营业额?🉪🊈🎔知道老百姓经🝲🏈😄济水平会与日俱增的黄瀚对未来充满信心。

    因为🎊🏕原本💑👍轨迹,三水县的大发展就是在推行大包干的那一年开始🕎,简直是立竿见影。

    现在的三水县提前一年多大刀阔斧改革,不仅仅农⛤🜛🂸村在搞联产承包🚕📌🙝责任制。

    国营、集体的单位也在不断开会,目的是🐕⛙推行效益跟工资挂钩,用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多得。

    这比原本轨迹提前☇☶🃷了一年半都不止,虽然还在执行中,有些没有作为的厂长🋜🚌💀不肯得罪人,🅱🊘🐩奖金属于见者有份。

    但是有一部分激进派真做到🙪🍍🆰了按劳取酬,大大调动了工人的生产积极性。

    接下来又搞节假日加班算三天工资的刺激手段,如“东方红布厂”这种当下只要生产出产品根🏙🚟本不愁销路的厂子,职工的收入真增加了不少。

    后来有些亏损单位犯红眼病,居🗔🛔🜊然也滥发奖金🈕♳🌝、随意“上浮”工资,导致亏空加大。

    县里处理了一些赚钱没本事,拿钱不可少的干部,并且下达文件规定,不容许任何亏本单位发奖金、福🗊利,基本工资必须“下浮”。

    工资“上浮、下浮”也是时代特色。

    那🌏是因为社会主🏩🜯义☇☶🃷职工的档案工资是根据工龄、工种、学历等等定死的。

    工厂没办法给职工增加工🄕资,制度是死的,人是活的,有人开了脑洞,“上浮”一级或者几级工资,这不是基本工资,属于临时的。

    然🌏后🎊🏕就开始了延伸,效益好为国家多创利税了“上浮”工资情有可原,算作“奖勤”的一种方法无可厚非📲🞰。

    但是🎊🏕“罚懒”也得落到实处,于🗔🛔🜊是乎亏损严重的厂子被“下浮”🕎工资。

    亏损单位利益🊱🔄♩受损的职工们经常把厂里众🐕⛙头头的十八代祖🝲🏈😄宗都问候无数遍。

    总而言之,改革初期农民、工人的收入实现了快速增长,直接导致🚕📌🙝了市面上钱多货少,给最早做生意的个📲🞰体户带来了发财的好机会。

    八十年代初期这段时间🁾🋞生意好做得很,只要不是触犯法律被抓,做生意没出事的极少📎🙲🎔数赚不着钱,好多人都赚了暴利。