两人又走了一会儿后,林梦宁说:“哥哥,莉莉和成德叔去了美国以后,合谊大🉖🇒厦那边是否需要放一个可以信任的人?不是要盯着谁,而是从管理的角度来说有必要。我最近看到一句话特别有道理:管理就是建立在不信任基础上的。管得住,才能理得顺。”

    “妺妹,你说得对。但所用之人的选择至关重要,🃏🖴🖹如果用人不恰当,就会适得其反,无事弄出三🊏尺浪,后院🋙不稳,麻烦就很大了。”

    “哥哥,你有合适的人吗?”

    “我暂时没有想到谁合适,仔细考虑一下吧。实在不行让你🝯爸妈从东京派一个过来。东洋那边运营企业的理念我很欣赏,尤其那种严谨和细致,可以避免不少无端之错和冲动之过。只是这个人需要有好的中文能力,如果本身是个中🋊国人就更好了。再想想吧,日子📢🜤难过天天过,办法总比困难多。”