丁总回到办公室🞫，恶气堵在🏫🝄胸口，将自己的助理叫了过来。
“金永人呢？把他叫过来！”
助理见丁总🗐🚵脸色不好，犹豫了一下道：“丁总，金🂓🎛永……已经下班了。🚵”
丁总皱了皱眉，压住怒火道：“那就把康总叫来🎇🏁🗇🎇🏁🗇！”
他不能直接跟闵静超发生冲突，主要🁞还是看在裴谦的面子上。
更何况，请闵静超过来帮忙是全体高层的意💟📃😏思，不管丁总心里是多么的🚵不爽，也🛦不能在这个时候表现出来。
可是让丁总🗐🚵强行压住心中🃬🚻😦的愤怒，🁾🙓确实有点难。
尤其是丁总身为集团高管，还要加🁾🙓班，闵静💟📃😏超却带着员🛸♢工按时下班！
这像话吗？
康总来的速度倒很快。
丁总仍然余怒未消：“老康啊，你也应该看到🔱了吧？这改良方案八🁺🔰字还没有一撇呢，下班倒是一个跑得比一个快！”
“腾达的好习惯没学到，富贵病倒是先💋染上了！”
“人家腾达准时下班，是因为员工的工作态度积极，效率高，咱们公司这群员工是什么情况？一个个🕫🌡又懒，又蠢，还☨不努力！”
“员工要放假，🞫要休息，想学腾达模式可以！可前提是你首先得把工作任务给完成吧？”
“改良方案不是要三😟🂥🐵天之🃬🚻😦内就要做🁾🙓出来吗？一个小时的班都不愿意加，这怎么可能完成呢？”
“🙿老康，你去跟金永说，让他跟闵静超沟通一下我们公司现在的客观情况🌞⛵🞴。”
“看这个闵静超做运营方案的时候，都能体问题具体分析，怎么🙣到了工作时间制度上，突然开始搞粗暴的一刀切了呢？”
康总装作认真😎的听取了丁总的意见，然后微笑说道：“丁总啊，您的心情我理解！”
“但是闵静超的态度你也知道，我觉得让金永去旁敲侧击地劝一劝，以他的性格🛦也☯🂷是绝对不会采纳的。”
“更何况，时间这不是还没到吗？如果到时候方案真的没能准时完成，那🌞⛵🞴时候我们再去找闵静超，底气也足啊！”
“金永人呢？把他叫过来！”
助理见丁总🗐🚵脸色不好，犹豫了一下道：“丁总，金🂓🎛永……已经下班了。🚵”
丁总皱了皱眉，压住怒火道：“那就把康总叫来🎇🏁🗇🎇🏁🗇！”
他不能直接跟闵静超发生冲突，主要🁞还是看在裴谦的面子上。
更何况，请闵静超过来帮忙是全体高层的意💟📃😏思，不管丁总心里是多么的🚵不爽，也🛦不能在这个时候表现出来。
可是让丁总🗐🚵强行压住心中🃬🚻😦的愤怒，🁾🙓确实有点难。
尤其是丁总身为集团高管，还要加🁾🙓班，闵静💟📃😏超却带着员🛸♢工按时下班！
这像话吗？
康总来的速度倒很快。
丁总仍然余怒未消：“老康啊，你也应该看到🔱了吧？这改良方案八🁺🔰字还没有一撇呢，下班倒是一个跑得比一个快！”
“腾达的好习惯没学到，富贵病倒是先💋染上了！”
“人家腾达准时下班，是因为员工的工作态度积极，效率高，咱们公司这群员工是什么情况？一个个🕫🌡又懒，又蠢，还☨不努力！”
“员工要放假，🞫要休息，想学腾达模式可以！可前提是你首先得把工作任务给完成吧？”
“改良方案不是要三😟🂥🐵天之🃬🚻😦内就要做🁾🙓出来吗？一个小时的班都不愿意加，这怎么可能完成呢？”
“🙿老康，你去跟金永说，让他跟闵静超沟通一下我们公司现在的客观情况🌞⛵🞴。”
“看这个闵静超做运营方案的时候，都能体问题具体分析，怎么🙣到了工作时间制度上，突然开始搞粗暴的一刀切了呢？”
康总装作认真😎的听取了丁总的意见，然后微笑说道：“丁总啊，您的心情我理解！”
“但是闵静超的态度你也知道，我觉得让金永去旁敲侧击地劝一劝，以他的性格🛦也☯🂷是绝对不会采纳的。”
“更何况，时间这不是还没到吗？如果到时候方案真的没能准时完成，那🌞⛵🞴时候我们再去找闵静超，底气也足啊！”