挤牙膏的许主任不慌不忙,她心里的小♎算盘打的啪啪直响。

    这次福利分房的指标很明晰:

    学生🙉🈡⛡评分:包括往届🂋毕业生(70%)+应届在校生(30%)

    执教生涯985,211以🖇🐣及所有一本线以上的学生数量

    两个数🄦⛚据综合对比之下便可🖇🐣得出哪🅐🅫些老师具备了分房资格。

    曹华在名单上名列前茅,这是他实打实的工作业绩,也是他能在学校拥有这么高声望的🕣🋞原因。

    早在半月前,陆精🉵🋫忠就把许若男叫进了办公室。🄉🞼🙜🄉🞼🙜

    陆精忠在任前也有过福利分房,当时的老师们为了🌮房子😶🅺🋪各个都到处走☯动,活络关系。

    甚至有人往市里🈳🂜递条子,有的被选上的,结果名单下来也被撸了下来。

    所以陆精忠🚁很头疼,好不容易营造的🊰📼和谐氛围,🄉🞼🙜恐怕又要被打破了。

    陆校长是个老好人,谁🂶📏也不想得罪,可每个人都来他这里游说一遍,陆校长表示自己真的吃不消。

    许若男当即拍了胸脯保证道:“陆校长放心,无🄉🞼🙜规矩不成方圆,就让我来当🐽🅗这第一个🀹🁱切蛋糕的人吧!”

    许若男很早就注意到曹华了。

    此次福利🖒分🚁房,如果不出意外,曹华是肯定能轮上的。

    因为前两次分房,按照曹华的☂☏⚂资历,其实早🜨该轮上他了。

    不过曹🄦⛚华性格比较耿直,不愿意随大流去送🜨礼活动关系。🃘😀

    第一次分房没有他🉵🋫,曹华其实也不急,可😊第二次没有他,再看看那些分到房🐽🅗的老师,都是能力资历不如他的。

    所以这次曹华终🈳🂜于鼓起勇气,决定走一走关系。

    本想着这🖒🖒🖒次肯定没有问题,许若男却出来重新制定规则。

    许若男那天是算准了🂋时间在曹华面前晃悠,曹华看见🛉🚡🔺公告的时候,许若男已经在那里等了半🜰🅶🋇小时了。