泛翰集团的公关部经理姓赵，不论是🍃🅙和尼康谈判、接待x办的郎主任，或者是其🜐他各路业务单位，以及新闻媒体之类的关系，🄥⛕🚔他都是第一手掌握对方资料的人。&{}..{}
而周硕📎自己也深知，论在人际关系处理上，他并没有什么特别出色的天分⚢📇。一般的大场🙷合和高级灰面，这位赵经理都是他的主要技术支援。
据说要做🆨五星级酒店的大堂经理，必须有对人过目不忘的本事，哪怕对方只是路过来借个厕所的。
周硕不知道这是不是谣传，不过这位赵经理可是绝对有过之而无不及。别说是特定场合遇见的人，他对每一个他见过的人，何时何地，🏨🜤怎么遇到的，说了什么，什么语气态度，什么神态穿着，都能叙述的完完整整！
除此之外，在待人接物、处理人际关系等方面，🄃赵经理更是有着天生的敏锐感知能力，以及无与伦比的应变速度。
若非泛翰集团每年30万⛩的年薪，以及集团0.08%的配股分红，🏮🝡🌭这样的人才放出去一准能成为商场上耀眼的明星。而发掘出赵经理的，则是曾经和周硕竞争过软件园项目的大港招商局长萧怀丹。
大港这几年经济发展也很快，然而招商局的队伍终究是锻炼出来🚪🖎了，她这个冯开贵从香港找来的异类也就仕途到头。
倒不是说冯开贵就把她给踢开了，但在体制内📧上升的道路终究也是仅止于此。后来是东方恪亲自跑了一趟大港💒👓，这才把她请来了泛翰集团担任人力资🞭🗖源部经理。
人力资源部是直接对泛翰集团总经理负责的直属部门，负责整个集团和下属分公司、子公司的人力资源工作。他的年薪是80万。以及集团1.2%的配股分红。从整个集团来说，她的工资也算是第二档次了——第一档次🟣🞿🙻是注定干不长久的白石茉莉奈。人年薪是以千万来算的……
为了迎接巴斯克.宾的到来，整个泛翰集团都动员了起来。公关部赵经理负责整个接待事宜。萧怀丹也派出了集团里的最强阵容。清一色符合欧美什么标准的“漂亮”女孩子🁰，被安排来给考察团服务。
在确认了巴斯克宾的要求之后，这边萧怀丹迅速的🏧改变了接待方案，而赵经理却被周硕叫了过去。
“☕小赵啊，你看这巴斯克究竟是什么意思？”周硕把接机的时候发生的每一个记下来的细节，都复述了一遍。
赵经理对人性的琢磨，甚至都🐍⚎已经达到了心理学家的水平。只听了周硕的描述之后，就肯定道：“这个巴斯克宾是来找茬的，他对周总的态度稍好不是🛸♟对你抱有善意。而是一种自我隐瞒。从他的一些小动作来看，他对你的敌意要比没什么表示的何市长还严重，引申😟来说他的敌意不仅是对你，应该是针对的整个泛翰集团，只是这种情绪投射在了你的身上……”
周硕冷静的想了一下，点头道：“没错，你说📧📧的很有可能。”
在这些专业领域，周硕还是信任集团的这些专家的。赵经理本人背景非常干净，和荷兰没有一点联系。更不会被人买🂄🌒⚇通。既然如此，他基于专业能力得出的结论，他就会相信。
“这个巴斯克宾是什么来头，你能不能调查一下？”周硕来回转了两圈。皱眉道：“之前只知道他是telfort公司的副总裁，手🏨🜤里资料实在不足。必须🔥搞清楚🍐🗓他的敌意来自哪里，有没有办法进行挽救。”
“这样。你联系在荷兰的李宝贵李总，让他们在荷兰搜集一下资料。而你挑几个足够机灵的手下。咱们做两手准备。一个是要把他们暗中监视起来，使用点☩🂆🌞技术手段也没关系。别让人发现了就行。另外看看有没有办法在考察团内部挖掘一下，如果能把哪个团员发展成咱们的人，那就最好。”
周硕这边也同样遇到了爱立信🐍⚎面对他时候的难题，中荷两地距离太远，🏉😔大家互相鞭长莫及。这边巴斯克突然展现出敌意，他却无法弄清这敌意来自哪里。和当初爱立信因🆎为对他不了解，在第一次说明会上发生的误判，何其相似。
已经让敌🆨人吃过这个亏的周硕，当然不希望自己也吃上一次这种亏🌹。
赵经理点了点头，应下来道：“没问题，我之前已🏧经留意过考察团的人员构成。🜐有几个目标，应该是比较容易接触的。有了具体的进展，我会第一时间向周总🔥汇报的。”
而周硕📎自己也深知，论在人际关系处理上，他并没有什么特别出色的天分⚢📇。一般的大场🙷合和高级灰面，这位赵经理都是他的主要技术支援。
据说要做🆨五星级酒店的大堂经理，必须有对人过目不忘的本事，哪怕对方只是路过来借个厕所的。
周硕不知道这是不是谣传，不过这位赵经理可是绝对有过之而无不及。别说是特定场合遇见的人，他对每一个他见过的人，何时何地，🏨🜤怎么遇到的，说了什么，什么语气态度，什么神态穿着，都能叙述的完完整整！
除此之外，在待人接物、处理人际关系等方面，🄃赵经理更是有着天生的敏锐感知能力，以及无与伦比的应变速度。
若非泛翰集团每年30万⛩的年薪，以及集团0.08%的配股分红，🏮🝡🌭这样的人才放出去一准能成为商场上耀眼的明星。而发掘出赵经理的，则是曾经和周硕竞争过软件园项目的大港招商局长萧怀丹。
大港这几年经济发展也很快，然而招商局的队伍终究是锻炼出来🚪🖎了，她这个冯开贵从香港找来的异类也就仕途到头。
倒不是说冯开贵就把她给踢开了，但在体制内📧上升的道路终究也是仅止于此。后来是东方恪亲自跑了一趟大港💒👓，这才把她请来了泛翰集团担任人力资🞭🗖源部经理。
人力资源部是直接对泛翰集团总经理负责的直属部门，负责整个集团和下属分公司、子公司的人力资源工作。他的年薪是80万。以及集团1.2%的配股分红。从整个集团来说，她的工资也算是第二档次了——第一档次🟣🞿🙻是注定干不长久的白石茉莉奈。人年薪是以千万来算的……
为了迎接巴斯克.宾的到来，整个泛翰集团都动员了起来。公关部赵经理负责整个接待事宜。萧怀丹也派出了集团里的最强阵容。清一色符合欧美什么标准的“漂亮”女孩子🁰，被安排来给考察团服务。
在确认了巴斯克宾的要求之后，这边萧怀丹迅速的🏧改变了接待方案，而赵经理却被周硕叫了过去。
“☕小赵啊，你看这巴斯克究竟是什么意思？”周硕把接机的时候发生的每一个记下来的细节，都复述了一遍。
赵经理对人性的琢磨，甚至都🐍⚎已经达到了心理学家的水平。只听了周硕的描述之后，就肯定道：“这个巴斯克宾是来找茬的，他对周总的态度稍好不是🛸♟对你抱有善意。而是一种自我隐瞒。从他的一些小动作来看，他对你的敌意要比没什么表示的何市长还严重，引申😟来说他的敌意不仅是对你，应该是针对的整个泛翰集团，只是这种情绪投射在了你的身上……”
周硕冷静的想了一下，点头道：“没错，你说📧📧的很有可能。”
在这些专业领域，周硕还是信任集团的这些专家的。赵经理本人背景非常干净，和荷兰没有一点联系。更不会被人买🂄🌒⚇通。既然如此，他基于专业能力得出的结论，他就会相信。
“这个巴斯克宾是什么来头，你能不能调查一下？”周硕来回转了两圈。皱眉道：“之前只知道他是telfort公司的副总裁，手🏨🜤里资料实在不足。必须🔥搞清楚🍐🗓他的敌意来自哪里，有没有办法进行挽救。”
“这样。你联系在荷兰的李宝贵李总，让他们在荷兰搜集一下资料。而你挑几个足够机灵的手下。咱们做两手准备。一个是要把他们暗中监视起来，使用点☩🂆🌞技术手段也没关系。别让人发现了就行。另外看看有没有办法在考察团内部挖掘一下，如果能把哪个团员发展成咱们的人，那就最好。”
周硕这边也同样遇到了爱立信🐍⚎面对他时候的难题，中荷两地距离太远，🏉😔大家互相鞭长莫及。这边巴斯克突然展现出敌意，他却无法弄清这敌意来自哪里。和当初爱立信因🆎为对他不了解，在第一次说明会上发生的误判，何其相似。
已经让敌🆨人吃过这个亏的周硕，当然不希望自己也吃上一次这种亏🌹。
赵经理点了点头，应下来道：“没问题，我之前已🏧经留意过考察团的人员构成。🜐有几个目标，应该是比较容易接触的。有了具体的进展，我会第一时间向周总🔥汇报的。”