指导员庄恒的主要作用就是对于这群新招的员工进行心理辅导,国外没有指导员这个职位,♄但是国外部🀥⚝队之中有心理咨询室,职责有点类似。

    庄恒工作也很清楚,平时里还要负责员工的训练,新来得这群员工战斗力不是很强,余志乾准备以这群人为标准,工资为五千兰特,然后以后根🗑🚽据能力,进行阶梯的工资🐩🂣。

    现在公司人手有三十多人,未来可能要加一个零,这种阶梯式的工资制度,可以杜绝在公司里🉠🈲浑水摸鱼的人。🝐🊑🏫

    “指导员感觉怎么样?”

    适应了五天之后,余志乾和庄恒两个人站在办公室🍕🇹里看向操场上正在玩命锻炼的那群人。

    余志乾的等级制度,以国内部队的四百米障碍为标准,四百米障碍训练一共有三步桩,五步桩,弹🙚🊽🕴坑,矮墙,高地跳台,高墙,云梯,一共七道十四个障碍。

    进入一分四十五秒的为五千公司,一分三十二秒就是八千的工资,一分二十八秒完🎧📞成的是一万兰特,当然了🚰🖾如果一分五十秒之内没有🆭💳完成的就是三千多月薪。

    除此之外,不同等级的分成也不一样,以一万♆🆇兰特月薪的人为例他们分成高达百分之十五,比五千月薪的多了百分之五,别小看这百分之五,这百分之五的计算单位是🚸美元。

    “现在最好成绩是多少?”

    “两分钟左右,🞚🔫🃠他们以前没有这么😘🁭练过,很多东西不熟悉,而且年纪都大了!”

    余志乾看了一会之后,摇了摇头“指导员,怎♆🆇么样?我们两个比一🅹🋟比?以前你在连里可是前三!”

    “怎么?想教育教育我了?”指导员说完之后,直接将自己的衣服🅹🋟给脱下,露出里面的训练背心。

    “比比?”

    “走!”

    余志乾也将自己的衣服脱下来,露出自己🂹的训练背心,还有结实的肌肉,两个人聊着天走到♄了训练场边上。

    在南非买地十分的便宜,余志乾花了二十万美元买的地,大概有两千多🏗🚒💶平,训练场正好是两道可以进行两个人比拼。除此之外还有一个靶场,不过靶场的地,是租的,不是买的。

    “来来来,让我和指导员比一比,你🛿⚟💮们🃽🝎🊀来计时!”

    “好!”

    手底下的员工看见自己老🂑🎆🎶板亲自下场立刻围拢过来了,🋮🜬🅒拿出秒表准备计时。

    余志乾在一旁热身看向指导员“指导员,我退伍到现在训练可是一点都没有落🆧下啊,我等会可不让你啊!”🚰🖾