一十一章 、第一考2(2/4)
005也选了答题卡，写🏸🞸的字不好看也🛍🛄不难看，答案也中规中矩。
第一题，005的答案是善良，后面列出了自己做的🙬🍜🈻好人好事，从小时候捡钱上交警察叔叔，到上学时保🝑护被欺负的女同学，再到后来的勇救落水儿童，诸如此类。
第二题，005的答案先是聪明，不过后面的证明越写越乱，他似乎纠结了一段时间，毅然划去之前的答🝑案，在最后写道：“说实话，从小到大，我都不是一个聪明的人。”
阅卷青年：“……”
此刻，阅卷人想敲005的脑袋——这位候选人，题目要求“回答并证明你的结论”，意思是无论你的回答是什么，都要去证明！即使你不是一个聪明的人，你也要证🌗明为什么你不是一个聪明的人。
不过，话说回来，005题目答成这样🛍🛄，不也侧面证明了他回答的正确性吗？可惜……
青年叹了口气：“上面证明聪明的🁽答案，实际上从侧面证明了下面的回答，🔦如果你🇱不把它划掉，我还能给你多30分。”
而后，00🞒📥🜽5最终评分：50。第一题给40分，第二题给10⛏🙞分。
批阅完001和005🟢🞴的试卷，又过了3个小时，考核迎来了一个💿🗤交卷高潮。
【考核已进行10小时21分，6名候选人已提交答卷，剩余3名候选人004😼、006、007还在答题。】
“我熬夜翻了系统的出题规章，特意在符合要求的前提下，尽全力降低题目难度......”
青年叉起一块抹茶蛋糕，啊呜一口吃下，甜蜜茶香让他心情再🁦度阳光明媚，呼出一口郁气，他看了看大屏幕上剩余的3名候🐈选人，偏过头对AI助手说：“聪明反被聪明误，这些候选人要不要写这么久嘛！”
【人类在面对未知事物，尤其该事物关乎🔻本人生命时，通常是十分戒备的。目前看来，这9个人行为谨慎，符合🏫一般☟🀩规律。】
“啧，他们这样戒备，搞得我好像一个坏人，”青年打了个📵🟌哈欠，慢慢地闭上了眼：“我好困，这么简单的题，我一刻钟不到就能答完，还能🏪🜼拿满分。”
【通过性格的分析对比，用数据说话，你这样的人，在人类群体中的占比远远不足0.001%。☮在该种前提下，你把自己代入候选人的做法是不恰当、不严谨的......】
“🗝🜪🄹打断打断！”青年困意顿消，坐直身体继续监考：“具体分析就免了🚇👍，你直接一句话说结论。”☮
【......请不要以己度人。】
青年：“......有理有据，🁽恭喜你，你成功说服我了。”⛏🙞
监考室的大屏幕上，还有三🏥🜐🏥🜐名候选人在进行考核。
候选人004是一家跨国集团的副总裁，他搭建的考核🝞环境是自己的办公室，选择的答题方式跟傅星辰一样，通过笔记本电脑作答提交。在答题过程中，这位副总裁按时作息，该吃饭时就吃🄲🁠饭，该午休时就午休，俨然把考核🚉当成了一项工作在做。
第一题，005的答案是善良，后面列出了自己做的🙬🍜🈻好人好事，从小时候捡钱上交警察叔叔，到上学时保🝑护被欺负的女同学，再到后来的勇救落水儿童，诸如此类。
第二题，005的答案先是聪明，不过后面的证明越写越乱，他似乎纠结了一段时间，毅然划去之前的答🝑案，在最后写道：“说实话，从小到大，我都不是一个聪明的人。”
阅卷青年：“……”
此刻，阅卷人想敲005的脑袋——这位候选人，题目要求“回答并证明你的结论”，意思是无论你的回答是什么，都要去证明！即使你不是一个聪明的人，你也要证🌗明为什么你不是一个聪明的人。
不过，话说回来，005题目答成这样🛍🛄，不也侧面证明了他回答的正确性吗？可惜……
青年叹了口气：“上面证明聪明的🁽答案，实际上从侧面证明了下面的回答，🔦如果你🇱不把它划掉，我还能给你多30分。”
而后，00🞒📥🜽5最终评分：50。第一题给40分，第二题给10⛏🙞分。
批阅完001和005🟢🞴的试卷，又过了3个小时，考核迎来了一个💿🗤交卷高潮。
【考核已进行10小时21分，6名候选人已提交答卷，剩余3名候选人004😼、006、007还在答题。】
“我熬夜翻了系统的出题规章，特意在符合要求的前提下，尽全力降低题目难度......”
青年叉起一块抹茶蛋糕，啊呜一口吃下，甜蜜茶香让他心情再🁦度阳光明媚，呼出一口郁气，他看了看大屏幕上剩余的3名候🐈选人，偏过头对AI助手说：“聪明反被聪明误，这些候选人要不要写这么久嘛！”
【人类在面对未知事物，尤其该事物关乎🔻本人生命时，通常是十分戒备的。目前看来，这9个人行为谨慎，符合🏫一般☟🀩规律。】
“啧，他们这样戒备，搞得我好像一个坏人，”青年打了个📵🟌哈欠，慢慢地闭上了眼：“我好困，这么简单的题，我一刻钟不到就能答完，还能🏪🜼拿满分。”
【通过性格的分析对比，用数据说话，你这样的人，在人类群体中的占比远远不足0.001%。☮在该种前提下，你把自己代入候选人的做法是不恰当、不严谨的......】
“🗝🜪🄹打断打断！”青年困意顿消，坐直身体继续监考：“具体分析就免了🚇👍，你直接一句话说结论。”☮
【......请不要以己度人。】
青年：“......有理有据，🁽恭喜你，你成功说服我了。”⛏🙞
监考室的大屏幕上，还有三🏥🜐🏥🜐名候选人在进行考核。
候选人004是一家跨国集团的副总裁，他搭建的考核🝞环境是自己的办公室，选择的答题方式跟傅星辰一样，通过笔记本电脑作答提交。在答题过程中，这位副总裁按时作息，该吃饭时就吃🄲🁠饭，该午休时就午休，俨然把考核🚉当成了一项工作在做。