“在每个区域的员工都可📍以按照这些节气进📧行放假，每人每年都有两个节气假期。”
“🀛这也是腾达集团弘扬传统文化的一种表现，员工们可以从这个假期安排中更好的了解传统节气。每位员工都对节气和放假安排了如指掌。”
新员工听着🄭🀲🀲介绍，突然想📍到了外界🔁流传已久的一个传言。
“我听外面有人讨论说腾达集团的总部大楼就像💏是一个巨大的八💄🏓卦阵，是裴总当时专门设计出来镇🙥🌠🀡压某种东西的，是这样吗？”
工作人员笑了笑，对🈐♅🆃此并不感到意外，显然这位新员工并不🉀🄐☘是🟑🜚第一个这么问的人。
“太极象征着阴阳调和，生生不息。而且也能够起到凝聚气运的作用。如果按这种理论来解释的话，那么整个腾达总部大楼就是凝聚气运，让腾达集团更好发展的一个阵眼位🌂🌂置。”
“当然了，也有人说腾达集团的总部大楼是在镇压着某种东西，而这种东西就是《你选的未来》游戏中所提出的那个无🏐🙓形的意志，也就是资本增值的欲念和每个人心中的邪念！”
“也许裴总是希望永远地将那个可能寄生在腾达集团身上的无🟑🜚形的意志给💰镇压住，让它永世不得翻身，让腾达集团永远都能不忘初心，牢记自己是一家什么样的公司。”🝃🈡⛜
“当然了，这都只是一种美好的😯愿景，我们腾达集团🇽🞅的员工都是坚定的唯物主义者，是不相信所谓的运气和玄学的。”🏐🙓
“毕竟裴总在带🄂🝽领腾达🄼🂶📏集团不断发展壮大获得成功的过程中，没有依靠任何运气，完全是靠着超越时代的眼光、精益求精的态度、高超的商业手段以及始终与消费者和民众站在一处的坚定立场。”
“我们腾达集团坚信🈐♅🆃事在人为，永🔁不放弃，不会将🛁成功寄托在运气和玄学这种虚无缥缈的事情上。”
新员工微微点头，对腾🄼🂶📏达精神又有了更加深刻的了解。
工作人员继续说道：“如果对腾达精神感兴趣的话，每个月的固定时间，人力资源部门那边都会展开腾达精神学习研讨🏐🙓会。腾达精神是常读常🚴🗦新的一门学问，如果对此感兴趣的话，也可以在业余时间，参加讨论提出自己的想法。”
“好，差不多就是这样，📍你可以去找部门负责人报到了。”
“如果还有什么不懂的地方，可以随时在腾达生活的app上🟑🜚面以内部员工的账号登录，可以看到整座大楼的结构图以及各个区域当前的状况。”
“总之，腾🄭🀲🀲达集团是一个温暖的大家庭，我们腾达集团的🗄🙁宗旨是让每一位员工都能感受到🜺🖯家的温暖，不仅能够在这里认真工作，获得良好的物质保障，更重要的是要实现自己的人生价值。”
“裴总认为，作为腾达集团的员工，不能将工作与生活割🗄🙁裂开来，不能有‘努力工作是为了更好的生活这样’🞠🕦的观念🚣🕐🈴，而是要将工作也视为生活的一部分。”
“工作是为了更好地发挥自己的想象力与创📧造力，而在这个过程中获得良好的物质🐵条件，只不过是顺便的事情。”
“发给你的资料里面还有一本腾达精神的小册子，里面是裴总在带领腾达集团🅡发展壮大的过程中一些具🞤体的事例，以及对于腾达精神的一些解读。回去一定要优先🃝😴看一下，这对你通过腾达精神测试很有帮助。”
之前的那本腾达精神的小册子已经出版了，只不过🛁印刷之后并没有大规模的发行，只是在小范围内进行传阅。
“🀛这也是腾达集团弘扬传统文化的一种表现，员工们可以从这个假期安排中更好的了解传统节气。每位员工都对节气和放假安排了如指掌。”
新员工听着🄭🀲🀲介绍，突然想📍到了外界🔁流传已久的一个传言。
“我听外面有人讨论说腾达集团的总部大楼就像💏是一个巨大的八💄🏓卦阵，是裴总当时专门设计出来镇🙥🌠🀡压某种东西的，是这样吗？”
工作人员笑了笑，对🈐♅🆃此并不感到意外，显然这位新员工并不🉀🄐☘是🟑🜚第一个这么问的人。
“太极象征着阴阳调和，生生不息。而且也能够起到凝聚气运的作用。如果按这种理论来解释的话，那么整个腾达总部大楼就是凝聚气运，让腾达集团更好发展的一个阵眼位🌂🌂置。”
“当然了，也有人说腾达集团的总部大楼是在镇压着某种东西，而这种东西就是《你选的未来》游戏中所提出的那个无🏐🙓形的意志，也就是资本增值的欲念和每个人心中的邪念！”
“也许裴总是希望永远地将那个可能寄生在腾达集团身上的无🟑🜚形的意志给💰镇压住，让它永世不得翻身，让腾达集团永远都能不忘初心，牢记自己是一家什么样的公司。”🝃🈡⛜
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“我们腾达集团坚信🈐♅🆃事在人为，永🔁不放弃，不会将🛁成功寄托在运气和玄学这种虚无缥缈的事情上。”
新员工微微点头，对腾🄼🂶📏达精神又有了更加深刻的了解。
工作人员继续说道：“如果对腾达精神感兴趣的话，每个月的固定时间，人力资源部门那边都会展开腾达精神学习研讨🏐🙓会。腾达精神是常读常🚴🗦新的一门学问，如果对此感兴趣的话，也可以在业余时间，参加讨论提出自己的想法。”
“好，差不多就是这样，📍你可以去找部门负责人报到了。”
“如果还有什么不懂的地方，可以随时在腾达生活的app上🟑🜚面以内部员工的账号登录，可以看到整座大楼的结构图以及各个区域当前的状况。”
“总之，腾🄭🀲🀲达集团是一个温暖的大家庭，我们腾达集团的🗄🙁宗旨是让每一位员工都能感受到🜺🖯家的温暖，不仅能够在这里认真工作，获得良好的物质保障，更重要的是要实现自己的人生价值。”
“裴总认为，作为腾达集团的员工，不能将工作与生活割🗄🙁裂开来，不能有‘努力工作是为了更好的生活这样’🞠🕦的观念🚣🕐🈴，而是要将工作也视为生活的一部分。”
“工作是为了更好地发挥自己的想象力与创📧造力，而在这个过程中获得良好的物质🐵条件，只不过是顺便的事情。”
“发给你的资料里面还有一本腾达精神的小册子，里面是裴总在带领腾达集团🅡发展壮大的过程中一些具🞤体的事例，以及对于腾达精神的一些解读。回去一定要优先🃝😴看一下，这对你通过腾达精神测试很有帮助。”
之前的那本腾达精神的小册子已经出版了，只不过🛁印刷之后并没有大规模的发行，只是在小范围内进行传阅。