三十四章 、岑孝年的怪癖(1/2)
顺风货栈也不单单是个存放、转运货物的货栈，货栈前头沿街的一栋二层小🔪🃟楼，改成了一家客🝥🍏栈，加上小楼后边的院子，可以入住近百名客人。
而周围则是🞦🖛📖大🐅♃🐅♃片的货仓，用于给客人们存放货物。
杨怀仁和管秋漓只带着十🍳几个亲卫住了进来，所🙲🎕有人都改扮成了从中原来江阴贩货的商人，倒也没有引起其他人的注意。
张把杨怀仁他们安排在了后院一排独立的房子里，白天的时候也没有表现出什么，到了晚上，才偷偷来面见杨怀🃭仁。
屋外是府卫放哨，🌟⛻🟢屋内之后杨怀仁、管🙊🈫秋🜱🅼漓和张三人。
张先双膝☚跪🞦🖛📖地给杨怀仁行了礼，“属下风神卫江阴分部头目张，叩见王爷。”
杨怀仁😥🃢🙝叫他站起身来，才有些好奇的问道，“张头领，江阴有市舶司这么重要的衙门，又有港口这么重要的地方所在♆🆉，为何风神卫在江阴只有十几名风神卫，而你还才是个头目？”
风神卫内的编制很简单，普通的番子按资历分了普通，高级和资深三个等级，普通探卫上边，是按照管理人数的多少，分了🌞⛹🟖头目，大头目，管理十人的叫头目，三十人的叫大头目。
而在头目之上，同样是按照惯例的头目的多少，以管理十名到头目🁵🎫或大头目的管理者为百户，管理十名到三十名百户♆🆉的叫千户。
同时，这些人除了官🁏职之外，还有职称，如探子叫卫，头目称校尉或头领，🔪🃟百户和千户称将军。
按照管理区域的不同，又分了分舵或分堂，话事人称作舵主和堂主，再往上，就是总部各职🕽🏇能部门的总管和大总管了。
不过😨🜑当😥🃢🙝初杨怀仁这么为风神卫划分职位的时候，忽🖱略了一点，单纯按照人数来定官职，有时候是不合理的。
比如😨🜑京城和周边的风神卫比较集中，所有相对的管理者职位也较多，而地方上认为风神卫😾🕝人数较少，所以当官的也相对较少，常常一路里顶多才安排了一个百户级别的管理者。🔰🄒
这就造成了🞦🖛📖权🐅♃力太过集中，😉⛌导致地方上几乎没有职权。
当初😨🜑这么安排，也是为了稳定刚刚改制后的风神卫，让地方上🜾🇵的内卫能顺利🔪🃟接受总部的改编。
但改编之后，干🖽😈⛂强枝弱的弊端也显现出来了，地方上，特别是像江阴这么重要的地方，风神卫行事因为人🖨🕆手👹🍳🌇和职权不够而效率不高。
要🐲🃳改变这一点，当然是在风神卫内部简政放权，也加大地方风神卫分舵分堂招募人手的力度。
可🐲🃳这😨🜑并不是有了政策就能立即实现的，🙊🈫风神卫的特殊性质，决定了招募人手是很难的，一旦放开限制，很容易暴露了风神卫。
最主要组织扩大方式还是总部培养，然后派遣到地方♵🌭上，这就无法快速满足各个地方上对人手的要求🍥🏗了。
张很精明，把风神🌟⛻🟢卫管理上的一些弊端委婉的表明之后，才笑着说道，“王爷，咱们风神😾🕝卫的特殊性质，决定了人数并不是越多越好。
而周围则是🞦🖛📖大🐅♃🐅♃片的货仓，用于给客人们存放货物。
杨怀仁和管秋漓只带着十🍳几个亲卫住了进来，所🙲🎕有人都改扮成了从中原来江阴贩货的商人，倒也没有引起其他人的注意。
张把杨怀仁他们安排在了后院一排独立的房子里，白天的时候也没有表现出什么，到了晚上，才偷偷来面见杨怀🃭仁。
屋外是府卫放哨，🌟⛻🟢屋内之后杨怀仁、管🙊🈫秋🜱🅼漓和张三人。
张先双膝☚跪🞦🖛📖地给杨怀仁行了礼，“属下风神卫江阴分部头目张，叩见王爷。”
杨怀仁😥🃢🙝叫他站起身来，才有些好奇的问道，“张头领，江阴有市舶司这么重要的衙门，又有港口这么重要的地方所在♆🆉，为何风神卫在江阴只有十几名风神卫，而你还才是个头目？”
风神卫内的编制很简单，普通的番子按资历分了普通，高级和资深三个等级，普通探卫上边，是按照管理人数的多少，分了🌞⛹🟖头目，大头目，管理十人的叫头目，三十人的叫大头目。
而在头目之上，同样是按照惯例的头目的多少，以管理十名到头目🁵🎫或大头目的管理者为百户，管理十名到三十名百户♆🆉的叫千户。
同时，这些人除了官🁏职之外，还有职称，如探子叫卫，头目称校尉或头领，🔪🃟百户和千户称将军。
按照管理区域的不同，又分了分舵或分堂，话事人称作舵主和堂主，再往上，就是总部各职🕽🏇能部门的总管和大总管了。
不过😨🜑当😥🃢🙝初杨怀仁这么为风神卫划分职位的时候，忽🖱略了一点，单纯按照人数来定官职，有时候是不合理的。
比如😨🜑京城和周边的风神卫比较集中，所有相对的管理者职位也较多，而地方上认为风神卫😾🕝人数较少，所以当官的也相对较少，常常一路里顶多才安排了一个百户级别的管理者。🔰🄒
这就造成了🞦🖛📖权🐅♃力太过集中，😉⛌导致地方上几乎没有职权。
当初😨🜑这么安排，也是为了稳定刚刚改制后的风神卫，让地方上🜾🇵的内卫能顺利🔪🃟接受总部的改编。
但改编之后，干🖽😈⛂强枝弱的弊端也显现出来了，地方上，特别是像江阴这么重要的地方，风神卫行事因为人🖨🕆手👹🍳🌇和职权不够而效率不高。
要🐲🃳改变这一点，当然是在风神卫内部简政放权，也加大地方风神卫分舵分堂招募人手的力度。
可🐲🃳这😨🜑并不是有了政策就能立即实现的，🙊🈫风神卫的特殊性质，决定了招募人手是很难的，一旦放开限制，很容易暴露了风神卫。
最主要组织扩大方式还是总部培养，然后派遣到地方♵🌭上，这就无法快速满足各个地方上对人手的要求🍥🏗了。
张很精明，把风神🌟⛻🟢卫管理上的一些弊端委婉的表明之后，才笑着说道，“王爷，咱们风神😾🕝卫的特殊性质，决定了人数并不是越多越好。