原本龙宇集团是弹🚴🗢性工作制，早上从9点到11点都可以🙾打卡。
当然，早上打卡🅁🃣🙨晚🚴🗢一点，晚上下班之前就要用时间补回来。
这个工作时间安排的🖚📈😷本意是好的，充分照🚖📜顾到了一些年轻员工爱睡懒觉的习惯，让员工们在工作时间的安排上更加自由。
可问题🌖⚪🔋在于，🗐在加班成风的情☽🄼🂼况下，这个工作制就变味了。
因为频繁的加班，很多人要工作到晚上十点才能走！🅓
下班已经很晚了，再做点自己的事情，很容易到🔭🃴🜀凌晨一两点钟第二天起不来是常态。
以此类推，早上上班的🚉👧时间就变成了中午1🙲1点。
可早上打卡晚了，晚上又要补回来，于是又自然而然的加班到很🎣💸晚。
当整个部门都是这种作息时间的时候，早上来早了没人配合工作，晚上早走了，别人要找你配合工作，🆔你又不在，这就很耽误工作！
而且，下班后也是大老板和🕘部门🁘🆁🌤负责人视察的高峰期，弹性工作制的员工上班晚、下班也晚，自然会给人一种“努力加班工作”的印象⚱。
而那些上班早、下🚴🗢班早的员工，🁘🆁🌤虽然工作时间一样，无形中却被扣🝃了印象分。
久而久之，大部分员工自行调整成了早上11点上班，晚上10🎣💸点以后下班的作息时间。
对于员工们😁来说，早起一些赶在9点上班🚖📜，这倒也没什么问题，无非是定🇶🝂🈓个闹钟。
可问题在于，如果九🖚📈😷点上班，六点却不能顺利下班，还是要加班到晚上八九点钟，那就还真不如🆘弹性工作制！💰
毕竟弹性工作制还能睡个懒觉呢！
打卡队伍的议论声，因闵静超的出现而打断，只见他悠然自得地踱着步☁子，站到了队列的后方。
打卡的队伍走得很快，轮到闵☽🄼🂼静超的时候，他轻轻的一刷卡，正好稳稳地卡在早上9点。
排在他后面的自然都迟到了。
闵静超微微一笑，显然第一天更改上班时间，很多人都还没🜵🆟🐸有适应卡点打🇶🝂🈓卡这一🗺♈🆘操作的精髓。
但没关系，他们很快就会适应的。
当然，早上打卡🅁🃣🙨晚🚴🗢一点，晚上下班之前就要用时间补回来。
这个工作时间安排的🖚📈😷本意是好的，充分照🚖📜顾到了一些年轻员工爱睡懒觉的习惯，让员工们在工作时间的安排上更加自由。
可问题🌖⚪🔋在于，🗐在加班成风的情☽🄼🂼况下，这个工作制就变味了。
因为频繁的加班，很多人要工作到晚上十点才能走！🅓
下班已经很晚了，再做点自己的事情，很容易到🔭🃴🜀凌晨一两点钟第二天起不来是常态。
以此类推，早上上班的🚉👧时间就变成了中午1🙲1点。
可早上打卡晚了，晚上又要补回来，于是又自然而然的加班到很🎣💸晚。
当整个部门都是这种作息时间的时候，早上来早了没人配合工作，晚上早走了，别人要找你配合工作，🆔你又不在，这就很耽误工作！
而且，下班后也是大老板和🕘部门🁘🆁🌤负责人视察的高峰期，弹性工作制的员工上班晚、下班也晚，自然会给人一种“努力加班工作”的印象⚱。
而那些上班早、下🚴🗢班早的员工，🁘🆁🌤虽然工作时间一样，无形中却被扣🝃了印象分。
久而久之，大部分员工自行调整成了早上11点上班，晚上10🎣💸点以后下班的作息时间。
对于员工们😁来说，早起一些赶在9点上班🚖📜，这倒也没什么问题，无非是定🇶🝂🈓个闹钟。
可问题在于，如果九🖚📈😷点上班，六点却不能顺利下班，还是要加班到晚上八九点钟，那就还真不如🆘弹性工作制！💰
毕竟弹性工作制还能睡个懒觉呢！
打卡队伍的议论声，因闵静超的出现而打断，只见他悠然自得地踱着步☁子，站到了队列的后方。
打卡的队伍走得很快，轮到闵☽🄼🂼静超的时候，他轻轻的一刷卡，正好稳稳地卡在早上9点。
排在他后面的自然都迟到了。
闵静超微微一笑，显然第一天更改上班时间，很多人都还没🜵🆟🐸有适应卡点打🇶🝂🈓卡这一🗺♈🆘操作的精髓。
但没关系，他们很快就会适应的。