转眼间，沐德音进入公司已经有一个月了。
公司规定了在第2个月的月末会给每个人放一个礼拜的假。但是在放假之前就和学校放假之🈛前有一个期末考试一样会有一个考核。
第一批招进来的人并不是所有人都能留在公司的，而且等以后开学之后，也只能选节假日或周末来公司上班，这样的话公司将会再次筛选出一批人留下来。
考核的内容便🖻是他们这段时间学习到的东西。
能达到要求的就留下来，💴不能达到的。拥有的也🚂只是在擎芷工作两个月的经验。
从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。
其实是高考也是以一种平常心应对。
但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。
从他们进入公司开🍩始，公司并与每一个实习生都配备了一个老师。
考核内容由各自🃣🙣的师傅制定，并且通过🄜⚁🎛的标准也是他们🄶自己评的。
所以说每个人的考核内🅫容和评判标准都是不一样的。得看他们各自师傅的标准了。
所以，让沐德音紧张的一点还在于给🐩🐩她打分的是李婉怡。
虽说这段时间她跟着她学的很认真，🐩李婉怡也愿意教她，但但还是不确定她对于这件事情的态度，以及是否愿意把她留下来。
他可以看出李婉怡对于工作中的高标准严要求，🚂她要求自己身边的人都是具有超强能力的。
自己现在这种🖻情况无疑于是给整个团队拖了后腿。
而且这🈩🀾段时间她跟着她学的🆊时候，她的态😟度也一直是不冷不热，让人摸不清，她究竟在想什么。
不知道能不能达到李婉怡的要求。
即使这样，沐德音也不愿意放弃。
好不容易争取来的机会，💴又坚持了这一个月。而且说实话，这一🔍⛁个月她真的受益匪浅🌑⚀。
所以接下来，她会更加努力，无论如何都要留下来，🛸♠只是他接下来唯一的目🌚⛏标。
公司规定了在第2个月的月末会给每个人放一个礼拜的假。但是在放假之前就和学校放假之🈛前有一个期末考试一样会有一个考核。
第一批招进来的人并不是所有人都能留在公司的，而且等以后开学之后，也只能选节假日或周末来公司上班，这样的话公司将会再次筛选出一批人留下来。
考核的内容便🖻是他们这段时间学习到的东西。
能达到要求的就留下来，💴不能达到的。拥有的也🚂只是在擎芷工作两个月的经验。
从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。
其实是高考也是以一种平常心应对。
但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。
从他们进入公司开🍩始，公司并与每一个实习生都配备了一个老师。
考核内容由各自🃣🙣的师傅制定，并且通过🄜⚁🎛的标准也是他们🄶自己评的。
所以说每个人的考核内🅫容和评判标准都是不一样的。得看他们各自师傅的标准了。
所以，让沐德音紧张的一点还在于给🐩🐩她打分的是李婉怡。
虽说这段时间她跟着她学的很认真，🐩李婉怡也愿意教她，但但还是不确定她对于这件事情的态度，以及是否愿意把她留下来。
他可以看出李婉怡对于工作中的高标准严要求，🚂她要求自己身边的人都是具有超强能力的。
自己现在这种🖻情况无疑于是给整个团队拖了后腿。
而且这🈩🀾段时间她跟着她学的🆊时候，她的态😟度也一直是不冷不热，让人摸不清，她究竟在想什么。
不知道能不能达到李婉怡的要求。
即使这样，沐德音也不愿意放弃。
好不容易争取来的机会，💴又坚持了这一个月。而且说实话，这一🔍⛁个月她真的受益匪浅🌑⚀。
所以接下来，她会更加努力，无论如何都要留下来，🛸♠只是他接下来唯一的目🌚⛏标。