高尧继续讲了起来。

    他刚♳🌛⛝才一直在和过🙹来住的这些老员工聊天,得到了几🝻🐔⛍个关键信息。

    第一个就是负责做饭的黄婶,今天带着两个厨师,就去“抢”了一艘船,据说要作为“食堂”用。而且在漕帮中选🐫🂶🐫🂶🐫🂶拔适合到食堂做事的人。

    他的儿子,保安部部长黄石头,🞡🕬今天😧就搞了个什📋🙑么“比武招人”,选择武功高的人进入他们保安部。

    还🄸🂙🏊有现在的重要头目,销售部部长🅲🊟杨不羡,也跑去抢了一条船,据说要作为将来销售部和什么信息部🃁🔲🄡办公用。他完全就是个光杆司令,要那么大一条船做什么?

    还有啊,砖窑的段飞,今儿个也赶到了荆州,据说🛅🙽🏺已🝻🐔⛍经找到了合适建新窑的地址,过来也是在🎈🏊😖拉人选人。

    这种种迹象,说明了什么?

    勾子楚忙问道:“说明了什么?”

    高尧摆🏱出一副“诸葛孔明”的样子说出了他的结论:秦家班已经变了。

    这种变化是因为实际情况改变而产生的。

    以前♳🌛⛝就是那么一个草👷🍣🉻台班子,也就做那么点活,自然也就没什么讲究。

    但是现在部门的分🙹工更加明确,责任也就更明确了。加上各个部门的人员和体量都一下子膨胀起来,这时候大伙就想着怎🞈么耕好自己那一亩三分田了。

    所以以前呢不管是福利还是干活,大家安心等着上面🝻🐔⛍分配就行🛟,现在就得靠抢💫🔱。

    尽管高尧说的🅎🅛🇔有道理,勾子楚还是🅲🊟板起脸来斥道:“不要对上面的情况妄自猜测😲🅓🆊,这样很不好!”

    高尧急了:“我说这👷🍣🉻些都是为了咱们营造三🋙🙱部啊。”

    勾子楚就搞不懂了,这🞍和🙦🌨咱🝠🌟们三部有什么关系?

    高尧继续说了起来。

    他专门分析秦家班为什么这么厉害的原因。

    除了班主🂅秦晓鸾的天才设计和开发新东西的能力之外,还有一个很重要的原因。

    那就是,秦班🅎🅛🇔主构建了一套非⛂🗣常厉害的🂺管理体系。