笑扉扉无奈的摊着手说道:“可是别说帝都研究所这边了,就算发动整个泛😷🆁翰研究院的力量,也凑不出两千个相关专业的人才来。实际上好多专业,我们甚至只有一个实验室最多几十人的资源而已。”

    周硕闻言🜵🆜深深的叹了口气,阿斯麦在欧洲的本部拥有八千多员工,直接参与技术开发的超过两千人。尼康就更不用说了,即使不算上下游的附庸企业,其本身就拥有将近三万名员工。光刻机事业部不仅可以借用其他部门的技术力量,自身也有将近三千人。这样的规模和泛翰集团一比,也就知道人家为何敢于使用出资料海这样的战术。

    别说是泛翰集团了,就是中科院用于研究光刻机的力量,也都拿不出这样的规模来。庞大的人力资源和数十年的资料积累,才是尼☡🀾康自信的根源。♷🌿

    周硕抬眼看向涂岸北,希冀的问道:“涂老,您能🚼不能发动一下人脉,向中科院借调一批……”

    涂岸北踌躇了一下,低头想了想,艰难的点头道:“我试试吧,不🍄🅤过前段时间咱们在各研究🍓院所挖人,现在情况不太乐观。”

    “那您估计,能借到多少人?”周硕这时候也是走投无路了,只好把涂岸北赶鸭子强上架,权当没看到他纠🐮🃐🖿结的表情了。

    “两……三百人吧。”涂岸北打了个磕巴⛙,报出个数字来。

    “🋑😤那就算三百人好了,算上咱们自己☐⚉🏢人就是五百人。”周硕划到盘子里都是菜,自然取了个最大数。

    可即使如此,五百人要看至少一亿页资料,而且还涉及到检查和验证。🆟🐶这个工作量,恐怕连红军长征🚠🔮🃽都要不好意思比。

    人手的巨大差异,让周硕急的团团乱转。付出了这么大的努力,♻🍥🊋他更不能容忍最后功亏一篑。但是日本人这一手确实漂亮,在绝对的信息海洋面前,他纵使再也什么计谋也是没用。

    在原地转了两圈,周硕突然😣停住了脚步。愣楞的向笑扉扉问道:“扉扉,今天是几号了?”

    “29🇍🗕🛟🇍🗕🛟号,怎么了?”笑扉扉想了想,顺口反问道。

    “帝都的大学,现在已经🙹开始有放寒假的了吧?”周硕的眼睛炯炯有神的看着她,🍌🆩💏紧张的问道。

    笑扉扉点了点头,犹豫的说道:“这个不好说,各大学放寒假的日期不同,一个学校里不同专业之间期末考试都有先有⛞🛥后。不过一月份之后,确实有学校就开始放假了。”

    “你是说?”笑扉扉像是突然想到了什么似的🗬🞯🗫,长大👰🌜了嘴看着周硕。

    “没错,需要多少人,我们就招聘多少人好了!”周硕凶狠的点了点头,说道:“帝都的大学不少,相关专业的学生里面挑一😟🂩👜挑,上万人都能轻松的找📫🝯🎪出来!咱们多了不要,就按照两千人的规模来算。到2月末之前检验工作还是可以完成的。”

    至少一亿页的资料,两千人、一个🊆🎄人少说也要看五🚼千页。从一月♻🍥🊋初到二月中旬春节前,仍然是一个非常紧张的工程。

    “这不太现实吧。”涂岸北皱眉道:“🏧🜛不说临时招聘两千学生需要多少资金,这里涉及到的管理、交通、住宿和后勤,就已经非常艰难了。更何况两千人的检验团,如何指挥和分配任务?没有一个有经验的团队,光凭泛翰研究院的这点组织能力,是完不成这项任务的。”

    “没问题,这件事🊪📅😟情不需要咱们出面,自然会有人帮忙。”周🟆🚼😪硕斩钉截铁的说道。