翌日,下午一点。

    顾楷文接到了魏建民的电话,魏建民汇报着河面漂浮垃🀭圾清理项目的方案,仅仅一天的时间,魏建民已经🄁🝲🏄做出了详细的方案。

    “顾总,按照我的计划,🞥我们准备先清理主城区内部的河道。同时,我计划和环境保护科达成合作关系,我们在工作的时候,一旦发现了污染河水😎⛹的行为,便立刻通知他们,让他们打击污染源。”魏建民汇报着具体的条款。🕨

    顾楷文赞同道,“这一个提议不错!”

    “关于主城区之外的河面漂😡🂸浮垃圾,我计划在对应区域,建立对应的分部,由分🛒🛲☮部处理对应区域的河面漂浮垃圾。”魏建民又汇报了一个具体的措施。

    顾楷文再次肯定道,“可以!”

    “对了,顾总,我昨天和之前的同事讨论了一下河面漂浮垃圾清理项目的事情,经过讨论之后,我觉得这一个项目的人员配置,其实无需太多。”魏🅝🇡🚃建民说明道。

    “噢?”顾楷文反问,“不😡🂸需要太多是需要多少?”

    “按照我们讨论的结果,应该只🇴🜱🅺需要一百人左右。其中,官方大约可以提供二十人至三十人,我们只需要对外招聘七八十人就足够。”魏建民回应。

    河面漂浮垃圾清理项目属于体力劳动型工作,针对盛庆市主城九区的😊⛔河面漂浮垃圾清理工作,一百个🞅👯🌙人的配置确实不算多⛾☞。

    “老魏,对外招人的时候,尽量接收下🃩岗职工,以及困难民🖼🗾♫众。”顾楷文提醒道。

    魏建民肯定的🎖回应,“好的。对了,顾总,还有一件事情需要你决定。”

    “说吧。”顾楷文回应。

    “我昨天和之前同事讨论的时候,我发现官方团队🀭的人员,他们的工资待遇比较高,月薪达到了4000元,我们对外招聘的员工在待遇方面应该如何处理?”魏建民将棘手的问题抛给了顾楷文。

    顾楷文♫沉默了片刻,才回应道,“官方的团队,他们会亲自上船打捞😊⛔河面漂浮垃圾🞏📈吗?”

    “会倒是会🂒🎌,但官方的团队,基本上一个月才下河一次。”魏建民给官方🗤🝧团队🊧留了一个面子,官方的团队不仅仅是一个月下河一次,而且打捞河面漂浮垃圾也不积极。

    顾楷文皱起眉🎖头,“一个月下河一次有什么效果?”

    魏建民干咳一声,一🇭个月下河一次,应该有面子上的效果?

    “老魏,我们的团队要每天都下河,至少前期是这样。”顾楷☴🃥🙸文下达命令道♋,“前🞏📈期清理了以前堆积的垃圾,走上正轨之后,才可以适当的放宽下河次数。”

    “好的。”魏建民答应道。