也许十几年那会儿,国内的程序猿大军能跟硅谷这边掰掰腕子,哪怕打不过🄨⛯🝾,但也🞦不害怕,可现在是03年,硅谷,那就是所有互联网人士心中的圣地。

    其他地方?

    穷乡僻壤罢了,都是乡下。

    毫不夸张地说,赵琳小姐姐这种,有颜值,有能力,也许在斯坦⛰🞄福、在硅谷还不算什么,但到了国内,只要她愿意,有的是公司愿意用🉬年薪挖她。

    当然,现在被秦林知道后,肯定就没☧🁯🉏有其他公司什么事了。

    不管是🅣🈜什么人还是企业,哪怕是bat,只要想🔈跟贫道抢小姐姐,秦林照样敢揍他。

    不要怀疑秦林的决心。

    也许赵琳本身的能力并不💄🏐足以让秦林付出这种代价,但谁叫她还是个漂亮小姐姐呢!🇎

    不要怀疑一个漂亮女同事的影响力。

    知道赵琳身份的那一刻,她在秦林的计划里,就已经不仅仅是简单的技术人员了,那样用💿🗤简直是暴殄天物。

    小姐姐需要肩负起的重任,是激励🗐🚴员工、是引领公司健康发展,是作为公司🄨⛯🝾技术人员心中的“灯塔”🞐📔和“榜样”!

    一个漂亮的小姐姐技术都比你高,你☧🁯🉏☧🁯🉏还好意🔞思不努力工作?

    一个漂亮小👹姐姐都在加班,你还好意思提前走人?🉪🊌

    什么🊏🏓“九九六”,什么“零零七”,你以为那是公司压👞🉺🌜迫你们加班🗤🝩🍳?

    天真!

    这其实是公司在🝥🍍🆴为你们创造跟小姐姐接触的机🟇🛆🚇会🔈,延长你们一起工作的时间,这是给你们的福报。

    只有努力工作,才有跟小姐姐说话🗐🚴的资格啊!

    技术水平不够的,不主动加班,反而提前下班的那些人👞🉺🌜,没资格跟小姐姐说话。

    嗯,这才是秦林想要挖赵琳的根本原因。

    有赵琳在,哪怕不提她🗊🙻🏧的技术水平,秦林也相信她能让公司的那些技术人员爆发出百分之一百二的热情。