不管是在企业里面还是在政府体系中,人才是框架的基础。

    当年炎黄起步太快,自然出现了人才的问题。

    背靠麻家,在资金上没有难度,但不能靠着一帮地下势力的人去扩张吧。

    再说了,那些人只是麻家的。

    哪怕巫山和麻庭强的关系再好,神龙部队和影子部队里只是吸收了少量的麻家成员,几乎可以忽略不计。

    因为地下势力的人本身就没有什么纪律性,随心所欲。

    要是用他们来管理公司就更麻烦,提着刀子打打杀杀收保护费?

    幸好,巫山用高薪招聘了一系列人才,至今仍然是炎黄各个领域的领军人物。

    好在八年前港岛员工的工资普遍不高,这边有高得多的工资和完善的保险机制,让进来的员工老有所养病有所医。

    至于南洋的人才就更简单了,那边还是封建时代的家族制度,就算他们的子孙接受了现代教育,在那边仍然实行的那一套。

    没有人愿意成为奴隶,家生子也一样,他们无时无刻不想摆脱那种境地。

    在海外的时候,那些华人好多和南洋类似,采用家族管理。

    可以这么讲,炎黄吸收进来的都是精英,进来之后出去的基本上就没有,几百年前是做卫生的工人。

    欧洛泰本身就是国家的贫困地区,尽管一年来大踏步发展,人才还是制约稳定持续高效前进的枷锁。

    不说其他部门,就是粮食系统,简直烂到骨子里。

    韩正东也知道事情的严重性,在了解情况之后,主动辞职,背了一个记大过处分。

    还好,他没有参与到里面去。

    梅家国看到这种情况,背心都是冷汗。

    他和韩正东一样。都是长期在办公室呆着的人。

    贸然接受了一个职位,下面的人糊弄你一点都看不出来。