“可以是可以,”容绍聿及时阻拦道:“但是我建议暂时先不要这么做,当然,只是个建议。”

    如果安昕坚持要以儆效尤,他也没有别的办法。

    “两百万不是个小数字,用来做一些小项目的启动资金都后来。”安昕淡声道,“这样我都不能开除他?”

    容绍聿把他知道的情况娓娓道来。

    “市场部主管是跟安叔叔差不多时期的进公司的老人了,手里的资源和人脉能养活大半个市场部,你现在开了他,公司业务立刻停摆,这也是他现在敢这么明目张胆的原因。至于吃拿卡要的事,目前也只是个猜测罢了,谁也拿不出证据来证明他渎职,没有证据,去哪里都腰杆不硬。”

    “那我怎么办,就放任下去?”

    难怪容绍聿明知道市场部主管有问题,却还能对其视而不见这么久。

    安昕有些无奈:“他连你都不放在眼里,对我只会更轻视。”

    而且最近的一桩交易就是最近几天刚刚产生的,这个汪洋,分明就是故意的啊!

    这还没正式在公司里亮相呢,下马威已经先送过来了。

    安昕端起热蜂蜜花茶喝了一口,心里还是沉闷得很。

    容绍聿给了她一个算是有可行性的建议。

    “如果换作我是你,在现在根基未稳的情况下是不会贸然动这些公司里的老人的,先留着他们,再提拔新人制衡就好。”

    他年纪虽轻,但在公司里玩得一手好平衡术,几乎从未出过意外。

    安昕承认这是个好主意,但新问题接踵而来。

    “说得好,但我能提拔谁呢?安氏的人基本都不认识我,至于新人,我恐怕就是最新的那个人,现在招聘的话也来不及。”

    安昕敢打包票,现在公司里根本就没人认识她,哪怕她已经同一些人通过电话了。

    容绍聿对她伸出手:“把你拿到的人事部名单给我看看,我离开之后,一些从容氏跟过去的人也走了。”

    现在公司里的具体情况,他得看过后才知道。

    容绍聿对安氏的情况了如指掌,安昕根本没必要防备他什么,直接就把名单给他了。