“好吧,继续。”

    “我的意思是,任何危害酒店利益之事,皆可直接向我禀报。我的联络方式——附有电话与魔法信鸽地址的徽章,将分发给每位员工。有困扰,直接找我!”

    “同时,所有管理层都将持有许大人的联系方式,我们相互监察。一旦发现不公行为,立即向许大人报告。”

    “我提及开除杨念念,实为反语,意在试探您的立场!看您是否真是一位明理公正,关心下属的领袖!通过这次试炼,您果然是如此之人,我方能安心为您效力。”

    “关于越级举报的旧规,我将立刻修正。”

    许允听罢,虽然心中仍有些不快,但怒气已减。

    “许大人,我决定给予杨念念嘉奖,此事将在今日会议上商议。”

    许允紧锁的双眉缓缓舒展开来,龙勤娥内心一松。

    她猜对了!许允并无针对杨念念之意。

    她明白,是自己的急躁导致了这个低级失误。

    同时,她确信许允是真心关怀员工,会保护他们的人。

    然而,他并非毫无原则,从刚才的斥责可见一斑。

    麦克、谭小琴他们的遭遇,也证实了许允铁血的一面……

    会议持续了一个多小时,许允仅关注一件事——杨念念的奖励。

    奖励分为两部分。

    第一项是物质馈赠,二十万金币,以及一年免费居住酒店的特权。

    第二项是工作室的合约,酒店愿与杨念念签订五年的工作契约,毕业后即可加入喜悦酒店。

    尤其是第二项,奖励条款极为详尽。

    因杨念念尚在大学三年级,故设两种薪资标准。

    大学毕业前,即使不常驻酒店工作,每月也能领取基础薪资四千金币。