想要留住一批人。

    最重要的就是给他们一种归属感。

    让他们感觉,在这里就好像是在家里一个样。

    只不过想要营造出这种归属感,并不是什么容易的事情。

    最起码不是一天半天能够做到的。

    所以林楚能够用的,就是直接有效的办法。

    提高福利待遇。

    简单粗暴,直接有效!

    归属感来自于哪里?

    自然是各种各样的福利待遇!

    一个月薪三千块,天天九九六的公司,有几个人能够喜欢?

    只怕是一点就炸。

    而如果说是月薪五万+呢?

    谁能不把公司当成家?

    一座巨大的娱乐室,在进进出出的建筑工人的帮助下,很快就是拔地而起。

    一百寸的巨大无边框电视,台球桌,乒乓球桌,ps3,ps4,psp等等,各种各样的娱乐设施,可以说是应有尽有。

    更夸张的是,还有一座巨大的健身房。

    各种各样的健身器材,哪怕是比起市里面几千块钱一张年卡的专业健身馆,都是没有一丝一毫的逊色。

    “我的天呐!”

    戴着一副黑框眼镜的女老师,看着巨大的液晶电视,整个人忍不住捂住嘴巴。