第184章 查无此司(1/5)

    　

    第184章查无此司

    安珀的讲话是直接使用的千星帝国精灵通用语，所以不需要翻译也能让这些罗姆人听懂。

    但问题是，他说的每个词这些毛球都能理解，但组合在一起后就让他们有些疑惑了。

    战斗？KPI？

    这两东西是怎么关联起来的？

    看着这些罗姆人一个个‘求知若渴’的眼神，安珀在心里感谢了一下遥远时空中的另一家著名的私人军事公司。

    他们的作战KPI管理模式，对于安珀来说简直是帮了大忙了。

    安珀让教官团搬来一个移动式的全息投影装置，然后展现出了一段攻坚作战的模拟动画。

    “我们以攻坚战斗为例。

    在战斗任务中，除了你们每天的日薪外，遇上这种难啃的骨头时，公司将采取KPI考核的方式，来给你们计算额外的奖金。

    成功拿下这处阵地，公司将会给参与这场战斗的队伍，发放3万灵能点的奖金。

    要是参加作战的队伍无人伤亡，那么在原有奖金不变的情况下，会再额外发放5000点。

    安珀语速平缓的讲解，加上动画的示意，让这些罗姆人慢慢明白了他所说的战斗KPI考核，到底是个什么东西。

    不过他的话并未就此结束，全息投影装置也呈现出新的画面。

    一时间，罗姆人候选者们都感觉他们自己被安珀感动到了。

    同时，除了发放奖金外，这些也会计入你们每个人、每支队伍的年度KPI当中。

    借着这个机会，安珀干脆将阿特拉斯私人军事公司的KPI考核框架，也大致说了一遍。

    对于每年获奖的团体和个人，公司将会上调你们的退休金和抚恤金”

    “你们每个人在正式上岗前，都经过了公司的训练，所以你们每个人都是公司独一无二的宝贵资产。