等到后续安珀再购置新船后,他们就会无缝转移到新船上充当舰员。

    至于安珀哪里来的信心再购置新船?

    那自然是已经成为阿特拉斯最大收入来源的阿特拉斯矿业,带给他的底气。

    再次扩编的矿队,在小行星开采上的效率再一次得到了提升。

    而在乔治这个优秀人才的带领下,勘探小组也最终确定了作为未来‘小行星基地’选址的一颗小行星。

    现在,行动基地已经转移布置到了这颗小行星上,矿队的回旋者级和所有的小型采矿舰,也围绕着这颗小行星有条不紊的展开了开采工作。

    再加上矿业市场上,继续一路高涨的矿价。

    阿特拉斯的公司账户上,代表现金余额的数字也变得越来越大起来。

    而安珀此时也开始思考起新的问题——那就是建立一个专业的公司经营管理团队,来打理两家公司。

    别看阿特拉斯现在已经是大几百号人了,但这些人基本上就分为了三类。

    陆战队、舰员、矿工.

    安珀将公司名单翻了个遍,没有一个有过公司管理经验的人。

    整个阿特拉斯上下,都充满了一种‘草台班子’的美。

    新入伙的奥恩斯,倒是有过大公司担任主管的经验。

    不过安珀在和他聊了一会后,发现这位前玛丽湾工业的P8主管,在公司管理上的经验,更多偏向站队、办公室内斗、PUA等方面。

    “不是,你们大公司的主管和领导,每天就是整些这种事?”

    面对安珀的提问,奥恩斯有些不好意思的挠了挠头。

    “嘿嘿,企业文化,企业文化.”

    “.”

    安珀最终放弃了请教奥恩斯的打算,他不想让阿特拉斯未来也充斥着各种职场陋习。