接是接回来了,但是白仲南也没什么多管他,反正白欣然现在也能稍微动一动了,白仲南就给她买了一个轮椅,在家里屯点泡面,人饿不死就行。至于别的,等他挣了钱再说吧。

    白仲南对警局那边还是抱有希望的,盼着他们早点把自己的钱给追回来。白仲南一有时间就去警局那边打听消息,这是每每打听到的,都让他失望无比。

    那钱估计一时会儿是追不回来了,白仲南只能先去外面找工作。

    他心气高,觉得以自己的履历不管找什么工作都是委屈了自己,所以投简历的时候也都是尽量往高了投。白仲南本来以为自己找工作肯定再顺利不过了,可尝试了两家之后,结果简历却像是石沉大海一样,根本连个回音都没有。

    白仲南不死心地又给这两家公司都打了电话。

    电话是打通了,不过人资那边却并没有给他面试的机会,只是委婉地说这个岗位可能不适合他。

    白仲南急了:“都还没有试过,你怎么就知道不合适呢。”

    人资被他追问地也没办法了,只说:“抱歉白先生,我们这个岗位只招收35周岁以下的。”

    白仲南被当头泼了一盆冷水。

    他沉默了一会,才不甘心地说:“你们这是年龄歧视。”

    人资笑了笑,客客气气地挂掉了电话。

    对于白仲南这种自视甚高的人,真要把他招进来那部门才是永无宁日。做惯了老板的人,又怎么可能会安安心心的当一个普通员工呢?再说了,综合考察下来,他们也并没有发现白仲南这个人有什么特别出彩的地方。

    唯一特殊的地方,大概就是他过度膨胀的自信心了。

    白仲南不止在这一个公司碰壁,事实上,他看中的那几家都婉拒了他。碰壁的越多,白仲南的标准也就降得越厉害。时隔一个月后,他才好不容易找到了一份工作。

    这工作待遇也不怎么好,税前五千,加班时间还长,那是搁在从前,白仲南对于这种工作是不屑一顾的,可他现在急着用钱,没办法也就只能先应付应付了。

    那边的公司对白仲南这么一个大龄新人也是能压榨就压榨,完全不给他喘气的机会。要是做的不好了,老板更是当众批评。大概白仲南从前的身份有点不一样,所以那位老板尤其喜欢在他身上获得一种优越感。

    白仲南现在除了忍还是忍。他头一次知道,原来在人手底下干活竟然会这么憋屈这么无奈,这么让人生气!

    但再生气他都不敢辞职。

    知道柴米油盐贵,白仲南对着白养在家的白欣然就更没有什么好态度了。那天在外头受了什么气,晚上回家就会找白欣然发泄。他是不屑于去打人的,只是冷嘲热讽的说几句,也够让白欣然受的了。

    白欣然只能装傻充愣,不去顶撞。