第74章 涨薪(1/2)

    　

    李宗良走到首位环顾了一下在座的环宇管理层，心中豪气万分，在众人敬畏的眼神中缓缓坐下，董琳琳坐在李宗良旁边的座椅，郑重的向众人介绍:“各位同事，这位是李宗良李董事长，环宇投资的创始人，实际控制人，战略投资首席执行官，我们的唯一大老板，同时也是高考状元，清北大学高材生。。公司基本上所有的投资收购对象，投资项目全部都是出自老板之手。”

    “啪啪啪啪。。。”

    当听到这一切的管理层人员，都震惊的鼓起掌来，他们一直以为公司下达的那些投资计划收购计划是由公司战略规划部门整理策划出来的，现在看来全是大老板这个年轻人的计划，他的脑子是怎么想出来的？有些坐在战略规划部部门长乔德源，旁边的人悄悄的问了一下:“乔部长，董总说的是真的？那些投资计划不是你们出来的？”

    乔德源尴尬的苦笑，点了点了头，其他观察这边的部门高管心中都了然，果然是真的，更加震惊于自己这个年轻老板的能力。

    李宗良看到众人反应，轻轻笑了一声说道:“各位环宇的高层管理，我们是初次见面，很高兴我们能够在同一个伟大的公司共同工作，今天我一个人参观了整个公司，各个部门都挺不错的，氛围很好，大家都在忙着自己的事情。

    只是自公司建立以来，我这个老板一直在上学，分不开身，都是遥控指挥林文静她们来执行我的战略规划，目前来看我下达的指令都完成的很好。”

    啪啪啪啪。。。又是一阵掌声，

    李宗良抬手示意了一下，掌声立马停止，接着说道:“接下来我们的任务任然很繁重，我也会直接参与公司的直接管理，各位都环宇的支柱，也都是有自己原则的精英，之前内审清除的那批人所做之事，以后不要再发生，因为我会给所有员工再提高一倍的待遇，我们环宇的员工，工作强度可能不是最轻松的，但是绝对是收入最高的！以后只要有比咱们公司收入高的，所有员工都可以直接提出来，我会立马再涨工资，超过他们！”

    “董事长牛逼！”

    “卧槽！真的？”

    “牛！”

    。。。

    一群高管一听这个待遇，立马绷不住自己的人设了，也像普通人一样激动了，他们的收入已经很高了，再翻倍，那绝对是行业里绝无仅有的，这么辛苦的工作为了什么？帮老板挣钱？还不是为了碎银几两，现在这个年轻领导要让自己成为所有企业工资最高的公司，还有这么大方的老板吗？员工们怎么能不激动。

    李宗良等了一会，看大家情绪稳定了又说:“待遇给到这么高，那就不要做不该做的事，已经有例子了。财务部的负责人是谁？”

    “老板我叫钱多多，目前是财务部门负责人。”一个长相普通的中年女性立马站起来，激动的说。

    “所有员工，这个月工资提高一倍，然后开始调研其他同行企业薪资待遇，内审部去确认，确认后以最高薪资待遇为基准增加10%，然后下个月开始全员执行最高薪资待遇标准。”李宗良说道。

    “真的吗？老板，如果行业没最高薪资也没咱们现在两倍薪资高怎么办？”财务部的钱多多小声问了一句。

    “如果同行没有我们两倍薪资高的，就暂时按两倍薪资执行，后期再定。”李宗良随意道，他不能改变全国所有员工的待遇，但是他可以把自己公司所有员工的薪资待遇提高，为自己的员工改善生活，提高生活水平。薪资的支出对李宗良来说都是毛毛雨，翻几倍都没有压力。

    “董副总，总裁办一会下发通知，把薪资待遇标准，通知到所有人。”李宗良转头对董琳琳吩咐道，