年后林溪的工作压力越来越大,据说是公司高层的决策失误,在全国扩张门店,门店扩张以后经营成本急剧上升,但是只有北京的门店能做到盈利,其余地区都在亏损,且没有融到更多资金,因此公司开始逐步闭店裁员。

    林溪的组因为在做创新业务,大老板还在等待项目成效,暂时安全没有分到裁员名额,但是跟自己对接的刚来公司不满半年的实习期员工被劝退了。

    早上从地铁站出来以后林溪就一直在思考,普通人的路到底难在哪里?刚毕业的小年轻因为公司扩招的决定被招进来,但是这个岗位可能实际上并没有等量的活需要去做,所以员工处于想要学习但是又无法学习的状态,大多数时间是空闲的,然后实习期没过又被裁掉。公司和资本付出的可能只有不到10万块,但是被裁的员工耽误了自己毕业以后黄金的半年,也耽误了寻找别的工作的机会成本。

    合伙人push得急,大家手里的待办项都很多,对接工作的时候能感觉到同事的脾气也暴躁了不少,嗓门扯得很亮,语气很是不和善。林溪有一次跟一个后端工程师去对接一个数据的工作,对方的语气很不和善,说她检查的方法不对,但是她确切自己是拿着数据源核查的,该录入库内的数据就是没成功,事实也是他的程序没有优化。

    林溪每次遇到这种情况都要在心里默念几遍淡定处理,事态多严重,自己都要语气平缓,以不变应万变。组内就是一个小团体,现在组内的人员已经缺一不可,上线的任务多,脾气大些是可以理解的。

    直到有一天,合伙人跟后端工程师核对数据的时候,他依旧是那个语气。原以为他看自己是个小虾米才敢用那么横的语气说话,没想到大鲸鱼他也不放在眼里,林溪就知道他这是“一视同仁”啊,可能也是做好了要离职的准备了。

    组内气压一天比一天低。

    米可上次给渣男发消息,说自己要去公司找他,结果对方说给她的私人信息怎么可能是真的,还说自己已经有女朋友了,就拉黑了。

    米可心情从否认、愤怒,再到崩塌、反省和接受现状,一周整整瘦了10斤。她跟妈妈的关系特别好,虽是母女,胜似姐妹,无话不聊,因此她妈妈陪她请了年假休息,凑足了五天假期飞到马来西亚去玩,那边热带气候,风景通透,倒是很适合散心。

    晚上和许子龙聊天是林溪一天中最轻松、最快乐的时候了。

    许子龙率先说话了,“今天同事竟然来找我了”

    桃花不苦:“什么同事?”,要不是他说同事,林溪都要忘记他还在工作了。

    华:“就是我之前和你说的那个,每天会跟我汇报工作的”

    桃花不苦:“她来找你是什么意思?从杭州来北京?”

    华:“是”

    桃花不苦:“是工作原因么?”

    华:“也算是吧,只是线上也可以”

    桃花不苦:“那不就是特意来找你的?这算下属追上司?比较像影视剧的经典桥段”,林溪知道他是很难动心的人,干脆揶揄起来。她不觉得异性主动追他会有效果,他主动才管用。

    桃花不苦:“你们关系这么好么?”,林溪说这句话是带着醋意的,“你每天固定聊天的人不止我一个啊”

    华:“不是,跟你聊的最多”