2074年李天乐大学毕业后，申请到卢市农业局工作，经过层层选拔，加之有参军经历（同等条件下，有参军经历者优先），以择优上岗的原则，李天乐被招聘到卢市农业局上班，并分到一套70平方米两室一厅一卫住房。
球都国人在上班之前，都要进行岗前培训，通过简介、视频或实地考察的方法了解球都国各行各业的概况，人们的权利和义务等。
李天乐通过岗前培训了解如下：
球都国80%的人都是黄皮肤。人类从起源开始，经过几百万年的历史，直到今天才呈现出一个比较平等自由、公平公正、以人为本、消除一切影响人生存的因素、人命大于天的崭新世界——公有制国家。
在此阐述一下私有制与公有制的区别。
私有制则是指生产资料归私人所有。比如：土地上种出的果实和粮食是完全属于自己的，在这种利益私有的驱动下，自己投入劳动获取的劳动成果是完全属于自己的，能促使个体在社会发展过程中，投入更多的劳动，想出更多改良生产的办法，所以能提高整个社会的生产力；企业利润是属于个人所有，所以企业老板会想方设法的改进生产方法，搞高生产效率，所以也能提高整个社会的生产力。但同时会增加工人的劳动强度，克扣工资，招收新工人，临时工等等以节约人工成本，达到利益最大化，这样就导致剥削产生了。虽说私有制是高效率的经济社会基本标志之一。但这种由少数人掌握国家财富的私有制，早晚会激化社会矛盾。财富过度集中，富人的钱用不完，或把钱埋进棺材里，或者把钱拿到外国去，或者把钱传给子孙后代。大量财富的流失，导致当今时代大家创造的财富没有完全用于造福当今时代上。导致广大人民可能无法分享到财富的增长所带来的福利。导致贫穷的越发贫穷，富的越来越富，从而贫富悬殊越来越大（比如有一部份人几个亿或几千个亿的资产，而一部份人却只有几万元或数十万元的资产，甚至有的人身无分文或负债累累），进一步加剧社会不平等。国家的财富掌握在少数人的手里，这是私有制的必然结果。由于经济基础决定上层建筑，就有可能由少数富人掌握整个国家的命运。
富人说我的钱是我辛苦赚来的，贫富悬殊与我无关，谁叫你不去赚呢？你拉倒吧，没有龚断，你赚什么钱？没有赚取别人的剩余价值，你赚什么钱？没有制度的支持，没有政策的允许，不管你是旷世奇才、还是卧龙凤雏，纵然你有天大的本事，依然一事无成，一样穷困潦倒，你赚什么钱?所以说你赚的每一分钱都是社会大环境给你提供的，取之于民，用之于民才是王道。
富人钱多了也用不完！有的富人把钱放进棺材与自己一起葬于地下，君可见哪个有钱人的墓没被后人掘过？有的富人把钱拿到国外去，世界大同了，哪个国家都一样，说不定到外国花费更高，何况现在移民，要把自己的财产上交一半给母国才能移出去。而且接收国还要收取高额费用，何必呢？有的富人把钱留给子孙后代，纵然有再多钱够几代子孙用？何况国家还要继承一半遗产。
哪怕你一无所有，哪怕你位高权重，哪怕你富可敌国，你依然会喜欢这样的国家。因为纵然你富可敌国，留给子孙大量的财富，但终究有用完的时候。但如果自己的子世世代代都生活在太平盛世，能够平平安安、衣食无忧、自然终老。不遇到残酷战争的屠杀，不遇到穷困潦倒的生活，不遇到悲惨沧桑的人生。是不是更期待子孙后代生活在人人有饭吃、人人有工作、人人有免费医疗、人人有养老、人人有安葬服务、人人都能幸福快乐的过一生的国度。国家有保障、政策有庇佑，是不是比存钱留给子孙更切实际？所以公有制社会——便是大家所期待的。
公有制就是生产资料归国家和集体所有。打破太大的贫富悬殊，公有制并非是全民共同贫穷，也并非越穷越光荣，而是全民共同富裕。
公有制经济也不是死搬硬套有饭大家一起吃，有钱大家一起用，是以公有制经济为主，个体经济、集体经济为辅。公有制经济企业的利润不属于某一个人，属于国家的。选择自主创业，就是个体经济，利润归个人所有，但是必须是一个人经营的经济，还有集体经济（就是有多人一起参与的经济），个体经济如果发展到雇佣人的地步，那就成了集体经济，集体经济，利润归集体所有，一部分利润可以作为奖金按比例分配给员工和老板，集体经济再进一步扩大，利润达到一定的程度有可能成为国企。所以说，你不经意的一次创业，有可能创出一个国企出来，是不是很有成就感。不管个体经济还是公有制经济，所有人必须买医保、养老保险、意外险、工伤险。工资薪金不能超过国家一级工资标准。不管私人经济还是公有制经济，从注册那天起，财务就纳入国家管理，全国上下都是国家做账，实质上是由网上机器人做账，把收入支出上传到各户的网上做账系统，系统会把账做好，利润是多少，税收多少，亏损多少，一目了然。机器人全面检查一遍，发现问题会及时上报，政府税务部门人工会定时抽检，双重审核，确保个人工资收入稳定，国家经济平稳。如果企业处于长期亏损状态，限期整顿或关闭等等，如果你实在是什么工作都做不好，什么工作都不会干，没有一个单位肯接收你，穷途末路，你也可以摆烂，进入救助所，至少温饱是可以解决的。
有人说公有制在经济上必然导致贫穷和落后，扼杀社会的生机和活力，其实公有制影响社会的生机和活力的根本原因，是吃大锅饭，平均主义。由于吃大锅饭，干活没干活工资都一样，造就很多人庸懒散拖、得过且过、混吃等死。改变这种现状，公有制社会严格按照“各尽所能，按劳分配”的原则。
球都国公有制社会的优越性。
人人有工作：这时参加工作，就是根据自己的能力（专业水平或者特长）找到适合自己干的工种，在互联网上提出申请，把学业、经历、各种获奖证书、以及特长，都上传到网上，相关单位在半月内就会作出回应，否则追究有关人员的责任。原则是双向选择，择优聘用。没有被聘用的人，或者“千面手”的人，政府会根据你的学业及能力自动匹配相应的工作岗位。从上班的那一天起，分配住房、工资级别都会落实到位。如果有一天，你不喜欢自己现在的工作或单位了，你可以提出申请别的职业或别的单位。也可以申请到外地工作，相关部门半月内必须回应。如果你不想上班，想躺平，在网上提出申请，政府会在半个月内给你安排躺平的房号、低保金的发放、食堂就餐及有关注意事项等。现在是网络时代，只要不违法，在条件允许范围内，一切的一切都可以申请，如果没有得到解决，可一级一级的投诉，最终投诉到中央主管部门，总有人解决的。当然虚假投诉就给报假警一样，会被处罚的啊！
球都共和国不允许有失业人员，就业人员每月工资不低于最低工资就是6000元（最低级别16级），最高工资每月不能高于6万元（最高级别1级工资），不愿就业躺平人员每月发最低生活保证金就是1000元。不然就会追究国家相关管理人员的责任。大学毕业后，选拔一些特殊人才，科研人才继续攻读高一级学位，都是免费的。这部分人消耗国家资源多，使命感更强，自发或注定对国家的贡献也大一些。试问天下人，谁会阻止这样人性化的就业方式？
但不管在政府部门、还是国企、集体企业上班，每人都是合同工，不是铁饭碗，为了防止吃大锅饭，有监管制度，上班都有任务，有工作量，完成了才能领相应的工资，工资是按工作强度与科技含量，折算出来的等级，最高等级工资，月薪不超过1级（月薪60000元），不管是老板还是工人，不管企业赚了10亿、百亿，老板的工资最高不能超过1级（月薪60000元），科学家、专家工资级别高，但最高也不超过1级（月薪60000元）。最低工资级别16级是（月薪6000元），每天工作6小时，上午9一12点，下午2一5点，每周上班4天，节假日照样休息。夜班行业也遵循这个标准。自主创业者，创什么行业，由创业者拿出设计方案，政府有关部门审批通过，前期每月发低保金1000元，待到创业收入每月纯利润超过6000元以后，停止发低保金，你也可以申请摆烂，躺平。躺平者可以给父母住在一起，也可以住在救助站里，每月可领到生活费1000元，基本生活也能得到保障。
此时球都国使用数字货币，靠刷脸支付、现金支付、密码支付等，基本上淘汰了纸币。如果非要使用纸币，纸币取出时就自动刻上自己的身份信息，买东西时现金加刷脸才能用出去，就是本人现金只能本人用。
为了提高国人的消费水平，搞活经济，让各行各业的经济稳步发展。每人每月工资收入分别注入个人的两个账户，工资的一半注入基本账户（这个账户的钱可存可用），工资的另一半注入消费账户（这个账户的钱当月必须用完，月底清零），收入高低，每月都必须用去一半工资。私人向私人借款只能借基本账户的钱，借时填一次性还款日期，也可以选分期还款日期，到期银行会自动将应还款方基本账户的钱一次性扣除或分期扣除以偿还债务。从此再以不用担心有人借款不还{赖账}的事情发生，个人账户都是实名制，所有款项都走系统转账，转账还要注明原因，骗子基本销声匿迹了。加之行贿与受贿都有罪，所有环节都有机器人和工作人员双重监管，有效避免了贪污腐败。球都公民死后，个人财产的一半由国家继承，另一半由直系亲属继承。从此国库很充足，国富才民强，球都国人的格言是：勤俭与节约为根本，收入与消费为保证，尊老与爱幼为美德，文明与礼貌为准则。
各行各业都为人民服务：球都国各行各业以及老百姓办事都方便快捷，而且还能得到全方位的服务。过去那种“只要有求于你，你就比他高一等”的思维已经一去不复返了。不管老百姓去办事还是上级对下级检查基本都在网上，不会操作的，网上机器人会无条件提供指导，帮助，耐心教会。实在需要上门办事（不管是行政办事、个人或部门之间办移交、下级对上级、上级对下级、政府对人民、人民对政府、市场买卖等等只要一方有求于另一方，被求方就要服务态度好，无条件提供指导、帮助、配合，尽快把事情图满解决。如果因此被投诉，一次二次被投诉罚款，多次被投诉就会换岗或责令离开岗位。当然有求方也不能把自己凌驾于上帝之上，瞪鼻子上脸的，也要把需求说清楚，态度好、配合好，让事情尽快解决。比如：张小亮去上级机关移交资料，相关部门人员立即准备接收程序，对于某个环节张小亮没有做好，工作人员指导张小亮立即修正。工作人员核对期间。还为张小亮提供休息室或坐椅，全程很温馨。整个社会人与人之间接触进入相互尊重、相互理解、相互宽容、相敬如宾的良性循环。
计划经济与多种经营，搞活经济并驾齐驱，相辅相成：
球都国人在上班之前，都要进行岗前培训，通过简介、视频或实地考察的方法了解球都国各行各业的概况，人们的权利和义务等。
李天乐通过岗前培训了解如下：
球都国80%的人都是黄皮肤。人类从起源开始，经过几百万年的历史，直到今天才呈现出一个比较平等自由、公平公正、以人为本、消除一切影响人生存的因素、人命大于天的崭新世界——公有制国家。
在此阐述一下私有制与公有制的区别。
私有制则是指生产资料归私人所有。比如：土地上种出的果实和粮食是完全属于自己的，在这种利益私有的驱动下，自己投入劳动获取的劳动成果是完全属于自己的，能促使个体在社会发展过程中，投入更多的劳动，想出更多改良生产的办法，所以能提高整个社会的生产力；企业利润是属于个人所有，所以企业老板会想方设法的改进生产方法，搞高生产效率，所以也能提高整个社会的生产力。但同时会增加工人的劳动强度，克扣工资，招收新工人，临时工等等以节约人工成本，达到利益最大化，这样就导致剥削产生了。虽说私有制是高效率的经济社会基本标志之一。但这种由少数人掌握国家财富的私有制，早晚会激化社会矛盾。财富过度集中，富人的钱用不完，或把钱埋进棺材里，或者把钱拿到外国去，或者把钱传给子孙后代。大量财富的流失，导致当今时代大家创造的财富没有完全用于造福当今时代上。导致广大人民可能无法分享到财富的增长所带来的福利。导致贫穷的越发贫穷，富的越来越富，从而贫富悬殊越来越大（比如有一部份人几个亿或几千个亿的资产，而一部份人却只有几万元或数十万元的资产，甚至有的人身无分文或负债累累），进一步加剧社会不平等。国家的财富掌握在少数人的手里，这是私有制的必然结果。由于经济基础决定上层建筑，就有可能由少数富人掌握整个国家的命运。
富人说我的钱是我辛苦赚来的，贫富悬殊与我无关，谁叫你不去赚呢？你拉倒吧，没有龚断，你赚什么钱？没有赚取别人的剩余价值，你赚什么钱？没有制度的支持，没有政策的允许，不管你是旷世奇才、还是卧龙凤雏，纵然你有天大的本事，依然一事无成，一样穷困潦倒，你赚什么钱?所以说你赚的每一分钱都是社会大环境给你提供的，取之于民，用之于民才是王道。
富人钱多了也用不完！有的富人把钱放进棺材与自己一起葬于地下，君可见哪个有钱人的墓没被后人掘过？有的富人把钱拿到国外去，世界大同了，哪个国家都一样，说不定到外国花费更高，何况现在移民，要把自己的财产上交一半给母国才能移出去。而且接收国还要收取高额费用，何必呢？有的富人把钱留给子孙后代，纵然有再多钱够几代子孙用？何况国家还要继承一半遗产。
哪怕你一无所有，哪怕你位高权重，哪怕你富可敌国，你依然会喜欢这样的国家。因为纵然你富可敌国，留给子孙大量的财富，但终究有用完的时候。但如果自己的子世世代代都生活在太平盛世，能够平平安安、衣食无忧、自然终老。不遇到残酷战争的屠杀，不遇到穷困潦倒的生活，不遇到悲惨沧桑的人生。是不是更期待子孙后代生活在人人有饭吃、人人有工作、人人有免费医疗、人人有养老、人人有安葬服务、人人都能幸福快乐的过一生的国度。国家有保障、政策有庇佑，是不是比存钱留给子孙更切实际？所以公有制社会——便是大家所期待的。
公有制就是生产资料归国家和集体所有。打破太大的贫富悬殊，公有制并非是全民共同贫穷，也并非越穷越光荣，而是全民共同富裕。
公有制经济也不是死搬硬套有饭大家一起吃，有钱大家一起用，是以公有制经济为主，个体经济、集体经济为辅。公有制经济企业的利润不属于某一个人，属于国家的。选择自主创业，就是个体经济，利润归个人所有，但是必须是一个人经营的经济，还有集体经济（就是有多人一起参与的经济），个体经济如果发展到雇佣人的地步，那就成了集体经济，集体经济，利润归集体所有，一部分利润可以作为奖金按比例分配给员工和老板，集体经济再进一步扩大，利润达到一定的程度有可能成为国企。所以说，你不经意的一次创业，有可能创出一个国企出来，是不是很有成就感。不管个体经济还是公有制经济，所有人必须买医保、养老保险、意外险、工伤险。工资薪金不能超过国家一级工资标准。不管私人经济还是公有制经济，从注册那天起，财务就纳入国家管理，全国上下都是国家做账，实质上是由网上机器人做账，把收入支出上传到各户的网上做账系统，系统会把账做好，利润是多少，税收多少，亏损多少，一目了然。机器人全面检查一遍，发现问题会及时上报，政府税务部门人工会定时抽检，双重审核，确保个人工资收入稳定，国家经济平稳。如果企业处于长期亏损状态，限期整顿或关闭等等，如果你实在是什么工作都做不好，什么工作都不会干，没有一个单位肯接收你，穷途末路，你也可以摆烂，进入救助所，至少温饱是可以解决的。
有人说公有制在经济上必然导致贫穷和落后，扼杀社会的生机和活力，其实公有制影响社会的生机和活力的根本原因，是吃大锅饭，平均主义。由于吃大锅饭，干活没干活工资都一样，造就很多人庸懒散拖、得过且过、混吃等死。改变这种现状，公有制社会严格按照“各尽所能，按劳分配”的原则。
球都国公有制社会的优越性。
人人有工作：这时参加工作，就是根据自己的能力（专业水平或者特长）找到适合自己干的工种，在互联网上提出申请，把学业、经历、各种获奖证书、以及特长，都上传到网上，相关单位在半月内就会作出回应，否则追究有关人员的责任。原则是双向选择，择优聘用。没有被聘用的人，或者“千面手”的人，政府会根据你的学业及能力自动匹配相应的工作岗位。从上班的那一天起，分配住房、工资级别都会落实到位。如果有一天，你不喜欢自己现在的工作或单位了，你可以提出申请别的职业或别的单位。也可以申请到外地工作，相关部门半月内必须回应。如果你不想上班，想躺平，在网上提出申请，政府会在半个月内给你安排躺平的房号、低保金的发放、食堂就餐及有关注意事项等。现在是网络时代，只要不违法，在条件允许范围内，一切的一切都可以申请，如果没有得到解决，可一级一级的投诉，最终投诉到中央主管部门，总有人解决的。当然虚假投诉就给报假警一样，会被处罚的啊！
球都共和国不允许有失业人员，就业人员每月工资不低于最低工资就是6000元（最低级别16级），最高工资每月不能高于6万元（最高级别1级工资），不愿就业躺平人员每月发最低生活保证金就是1000元。不然就会追究国家相关管理人员的责任。大学毕业后，选拔一些特殊人才，科研人才继续攻读高一级学位，都是免费的。这部分人消耗国家资源多，使命感更强，自发或注定对国家的贡献也大一些。试问天下人，谁会阻止这样人性化的就业方式？
但不管在政府部门、还是国企、集体企业上班，每人都是合同工，不是铁饭碗，为了防止吃大锅饭，有监管制度，上班都有任务，有工作量，完成了才能领相应的工资，工资是按工作强度与科技含量，折算出来的等级，最高等级工资，月薪不超过1级（月薪60000元），不管是老板还是工人，不管企业赚了10亿、百亿，老板的工资最高不能超过1级（月薪60000元），科学家、专家工资级别高，但最高也不超过1级（月薪60000元）。最低工资级别16级是（月薪6000元），每天工作6小时，上午9一12点，下午2一5点，每周上班4天，节假日照样休息。夜班行业也遵循这个标准。自主创业者，创什么行业，由创业者拿出设计方案，政府有关部门审批通过，前期每月发低保金1000元，待到创业收入每月纯利润超过6000元以后，停止发低保金，你也可以申请摆烂，躺平。躺平者可以给父母住在一起，也可以住在救助站里，每月可领到生活费1000元，基本生活也能得到保障。
此时球都国使用数字货币，靠刷脸支付、现金支付、密码支付等，基本上淘汰了纸币。如果非要使用纸币，纸币取出时就自动刻上自己的身份信息，买东西时现金加刷脸才能用出去，就是本人现金只能本人用。
为了提高国人的消费水平，搞活经济，让各行各业的经济稳步发展。每人每月工资收入分别注入个人的两个账户，工资的一半注入基本账户（这个账户的钱可存可用），工资的另一半注入消费账户（这个账户的钱当月必须用完，月底清零），收入高低，每月都必须用去一半工资。私人向私人借款只能借基本账户的钱，借时填一次性还款日期，也可以选分期还款日期，到期银行会自动将应还款方基本账户的钱一次性扣除或分期扣除以偿还债务。从此再以不用担心有人借款不还{赖账}的事情发生，个人账户都是实名制，所有款项都走系统转账，转账还要注明原因，骗子基本销声匿迹了。加之行贿与受贿都有罪，所有环节都有机器人和工作人员双重监管，有效避免了贪污腐败。球都公民死后，个人财产的一半由国家继承，另一半由直系亲属继承。从此国库很充足，国富才民强，球都国人的格言是：勤俭与节约为根本，收入与消费为保证，尊老与爱幼为美德，文明与礼貌为准则。
各行各业都为人民服务：球都国各行各业以及老百姓办事都方便快捷，而且还能得到全方位的服务。过去那种“只要有求于你，你就比他高一等”的思维已经一去不复返了。不管老百姓去办事还是上级对下级检查基本都在网上，不会操作的，网上机器人会无条件提供指导，帮助，耐心教会。实在需要上门办事（不管是行政办事、个人或部门之间办移交、下级对上级、上级对下级、政府对人民、人民对政府、市场买卖等等只要一方有求于另一方，被求方就要服务态度好，无条件提供指导、帮助、配合，尽快把事情图满解决。如果因此被投诉，一次二次被投诉罚款，多次被投诉就会换岗或责令离开岗位。当然有求方也不能把自己凌驾于上帝之上，瞪鼻子上脸的，也要把需求说清楚，态度好、配合好，让事情尽快解决。比如：张小亮去上级机关移交资料，相关部门人员立即准备接收程序，对于某个环节张小亮没有做好，工作人员指导张小亮立即修正。工作人员核对期间。还为张小亮提供休息室或坐椅，全程很温馨。整个社会人与人之间接触进入相互尊重、相互理解、相互宽容、相敬如宾的良性循环。
计划经济与多种经营，搞活经济并驾齐驱，相辅相成：