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还有半个多月才开学，开学之后，马上就将进入，被学生们看做是地狱的高三阶段，所以对于剩下的这个半个多月，李逸帆是格外的珍惜。
不过一直联系不上唐甜，这让李逸帆感觉有点遗憾，回来之后，他先后给唐甜的家里，打过几次电话，可惜都没人接。
接下来的几天，他倒是和陈鹏聚了几次，要么就是一起去打游戏机，要么就是一起去打球，游泳，日子过的倒也轻松愉快。
大姐一直在张罗的那个母婴连锁店，终于要忙乎的差不多了，第一批一共开了五家，全都是在市内各大医院门口的黄金地段，全部是统一的装修风格，在市妇婴保健医院这边的是面积最大的总店。
这几家店铺，买下房子的一共有三家，剩余的两家是租的店面，而且通过王腾联系的供货商，也都很给面子，老早货物就已经都发到了他们家的仓库里。
现在就等着那些店面全部装修完毕，然后开始铺货了，这段时间大姐也一直在忙着招聘营业员，还有进行一些专业的培训。
关于这一点，李逸帆可是非常的重视，对大姐是千叮咛万嘱咐，想要在妇婴市场这里站稳脚跟，那么这服务员的服务态度，就一定要跟上。
不光是服务态度要好，关键是要够专业，要知道他理念里的这种母婴连锁店，买的东西，可和现在市面上那种粗放式经营的孕婴产品卖场不一样。
现在在滨城的地界上有不少买孕婴产品的小店，不过里面的产品质量参差不齐，而且一些产品的公用，就是那些店主也讲不明白。
而且这年头，国内还真的很缺乏，对于运营方面产品的专业经营，和国外比起来，简直就是天差地别。
就比如一个看似普通的奶瓶，光是在奶嘴上就有好多种说法，什么样的奶嘴，适合什么样的婴儿，适合几个月大的婴儿等等，这些在国外，人家都划分的很清楚。
可是在国内，就是那么一个大号的奶瓶子，而且摸样都几乎是千篇一律，爱买不买，就这个！
这样的经营场所，倒是在市场上占到主流。
现在的人们还没有发现这母婴产品市场的价值，要是等到十年之后，各种专业的母婴产品连锁出现之后，这样的知识，才会在商家卖力的推广下而普及开来。
而现在李逸帆所打造的理念，就是树立起他们李氏孕婴连锁的专业形象，要让那些准爸爸，准妈妈们一进入到店里，就能够知道他们需要的是什么样的产品，从而对这个品牌产生信任感，并且对他们今后推出他们自己品牌的奶粉，赢得一部分的潜在消费者。
而大姐对于李逸强的经营里面，虽然是似懂非懂，但是却很是信服，为了这她还专门去滨城大学的商科里去旁听了几堂课，最后还是通过李逸帆找的滨城理工大学的刘主任，联系了一位滨城理工大学商学院的教授，专门帮他们制定了一个运营管理方案。
而在招收店员的时候，李逸帆也专门叮嘱大姐，去各种护士学校和卫校招收那些刚毕业的学生，这年头医院已经很难进了，每年卫校毕业的很多学生，都有一大把待业在家。
而这些学生可都是好苗子，她们一般都有一定的孕婴护理基础，所以如果要是能够找到几个用心的，有能力的，那么就不妨加大力度培养，把她们培养成今后李氏孕婴连锁的业务精英。
而且对于这样有潜力的人才，他们可一向是不吝惜工资的，这年头在医院的护士，一个月累死累活也不过才千把块钱，可是他们李氏给出的基本工资就有一千，剩下的要看绩效，全勤等考核，一个月基本算下来，可以拿到两千以上，如果销售做得好，甚至可以拿到三四千，这样的工资水平，别说是那些卫校毕业的护士们疯狂了，就是很多在医院不得志的护士都动了转行的心思。
还有半个多月才开学，开学之后，马上就将进入，被学生们看做是地狱的高三阶段，所以对于剩下的这个半个多月，李逸帆是格外的珍惜。
不过一直联系不上唐甜，这让李逸帆感觉有点遗憾，回来之后，他先后给唐甜的家里，打过几次电话，可惜都没人接。
接下来的几天，他倒是和陈鹏聚了几次，要么就是一起去打游戏机，要么就是一起去打球，游泳，日子过的倒也轻松愉快。
大姐一直在张罗的那个母婴连锁店，终于要忙乎的差不多了，第一批一共开了五家，全都是在市内各大医院门口的黄金地段，全部是统一的装修风格，在市妇婴保健医院这边的是面积最大的总店。
这几家店铺，买下房子的一共有三家，剩余的两家是租的店面，而且通过王腾联系的供货商，也都很给面子，老早货物就已经都发到了他们家的仓库里。
现在就等着那些店面全部装修完毕，然后开始铺货了，这段时间大姐也一直在忙着招聘营业员，还有进行一些专业的培训。
关于这一点，李逸帆可是非常的重视，对大姐是千叮咛万嘱咐，想要在妇婴市场这里站稳脚跟，那么这服务员的服务态度，就一定要跟上。
不光是服务态度要好，关键是要够专业，要知道他理念里的这种母婴连锁店，买的东西，可和现在市面上那种粗放式经营的孕婴产品卖场不一样。
现在在滨城的地界上有不少买孕婴产品的小店，不过里面的产品质量参差不齐，而且一些产品的公用，就是那些店主也讲不明白。
而且这年头，国内还真的很缺乏，对于运营方面产品的专业经营，和国外比起来，简直就是天差地别。
就比如一个看似普通的奶瓶，光是在奶嘴上就有好多种说法，什么样的奶嘴，适合什么样的婴儿，适合几个月大的婴儿等等，这些在国外，人家都划分的很清楚。
可是在国内，就是那么一个大号的奶瓶子，而且摸样都几乎是千篇一律，爱买不买，就这个！
这样的经营场所，倒是在市场上占到主流。
现在的人们还没有发现这母婴产品市场的价值，要是等到十年之后，各种专业的母婴产品连锁出现之后，这样的知识，才会在商家卖力的推广下而普及开来。
而现在李逸帆所打造的理念，就是树立起他们李氏孕婴连锁的专业形象，要让那些准爸爸，准妈妈们一进入到店里，就能够知道他们需要的是什么样的产品，从而对这个品牌产生信任感，并且对他们今后推出他们自己品牌的奶粉，赢得一部分的潜在消费者。
而大姐对于李逸强的经营里面，虽然是似懂非懂，但是却很是信服，为了这她还专门去滨城大学的商科里去旁听了几堂课，最后还是通过李逸帆找的滨城理工大学的刘主任，联系了一位滨城理工大学商学院的教授，专门帮他们制定了一个运营管理方案。
而在招收店员的时候，李逸帆也专门叮嘱大姐，去各种护士学校和卫校招收那些刚毕业的学生，这年头医院已经很难进了，每年卫校毕业的很多学生，都有一大把待业在家。
而这些学生可都是好苗子，她们一般都有一定的孕婴护理基础，所以如果要是能够找到几个用心的，有能力的，那么就不妨加大力度培养，把她们培养成今后李氏孕婴连锁的业务精英。
而且对于这样有潜力的人才，他们可一向是不吝惜工资的，这年头在医院的护士，一个月累死累活也不过才千把块钱，可是他们李氏给出的基本工资就有一千，剩下的要看绩效，全勤等考核，一个月基本算下来，可以拿到两千以上，如果销售做得好，甚至可以拿到三四千，这样的工资水平，别说是那些卫校毕业的护士们疯狂了，就是很多在医院不得志的护士都动了转行的心思。