为了田家操劳了一辈子的人,到头来什么福都没有享到。田露心里的痛无法言喻,她希望在有生之年,能尽力让田家过上好日子,相信这是爷爷最愿看到的。

    于是,田露打定主意,一定要努力工作,好好挣钱。

    她忽然觉得,经过这么久之后,不断的反思一些问题,看清人生的沉与浮,感觉一下子明白了很多做人的道理,长大了许多。

    田露的工作环境虽然不再是在Xt网络科技那会儿上班人与人之间不单纯,在如今的盛蓝国际光电,环境俨然是一个大家庭,人与人之间虽然藏有竞争,但并没有险恶的动机,至少表面上看和谐一片,也许现阶段田露没有对被升职造成影响,谈不上别人对她的打击。

    她常常在想,在这样的环境之下工作,真的很好。之所以如此和谐,在田露的眼里,盛蓝国际光电的人都是高素质的,整个企业的精神面貌都不同,高素质的人才是一个企业走得远发展得快的根基。

    有比较就有鉴别,她当好好珍惜当下工作。

    工作也有绩效考核,多劳多得在这个企业里充分彰显。田露并非每天加班,相反比Xt网络科技工作时要轻松的多,很少加班,偶尔的加班后是有绩效的,绩效也就是钱。

    因此,田露不愿停下工作的脚步,再这样清闲下去,感到自己要疯了,于是她自我加压,坚持多做点案子,而且有同事相求,只要有时间,便会代替完成。时间一久,隔壁的部门也会有同事来找,田露帮着完成后的案子交给那些同事,那些同事得的是名,得到的绩效就会给田露。

    起先是帮帮同事,后来变成了,不接受绩效的给付,就不要她帮忙去做了,田露本意是帮忙,后来隔壁同事认为田露不要应得的绩效就不麻烦她了,权衡之下,田露答应了。另一方面田露也确实需要钱,于是心安理得的接受了辛苦钱。

    每天工作间加班的人中,基本可以见到勤奋的田露,在顶灯查阅资料、询问业务素材,精益求精的完成案子。这段时间田露很充实,也感染了同事,纷纷投来欣赏的目光。

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