行慕柳听完唐丁🎪📹☉对于隐仙派的新构😂⚎架,简直惊呆了。

    行慕柳以为唐丁并不擅长这个,但是这一阁六院⚑的💋🐖⛟构架,让行慕柳感觉到自己老公唐丁的格局非常大。😬

    上位者,纵🏍😲览的是局。而普通人只着眼于眼前遇到的问题。⛱🞏

    不过🞍,有唐丁纵览局,行慕柳也愿意帮唐丁解决眼前问🇐题,她要做唐丁的贤内助🄤。

    “对了,你还没说伙食这块怎么弄?”上次行慕柳整顿,重点整顿的就是伙食。🄤

    吃的问题,不惯到了什么时候,😟🂪👩都是个🛣🞐📓大事。

    “这个我也想过了,不如咱们把大锅饭的饭碗打破,每家每户,按照人口多少,集中分配米🇲🜡🃬面、肉食,每人每月定量多少斤,集中做饭,一来不🁞🆷🔎合大家口味,二来也容易形成大锅饭思维。🌰”

    这个问题,唐丁之前也考虑过,虽然大锅饭是唐丁和行慕柳之前都商🝎定的政策,但是从实行了这一段时间来看,还是有诸多的问题。

    比如今天你不饿,我食欲不好,所以做一定量的饭,容易浪费。但是明天我又心情好了,吃的又多了,所以饭🇫🛞菜又不够,这就造成了一个最大的矛盾,供应不足和铺张浪费的问题。

    另外就是人心的问题,你吃的多,干的活却少。⚑而我吃得少,干的又跟你一样多的活,自然有人心里会不平衡。

    然后宗门里的每个人各🅴人的分工不同,有的是宗门入室弟子,有的是亲传弟🄜子,有的只是干杂活,但是大家都享受一样的大锅饭,这就造成了大家得过且过,思想🗑懈怠,不思进取。当然,这个问题,唐丁现今还没想出解决方法。

    这个问题,🏍😲行慕柳也早就敏锐的观察到了。其实行慕柳感觉到这个问题就跟企业的问题一样。大锅饭的问题,就像是一个企业,无论职务的高低,都拿一样的工资,这自然是形成一个问题,有功不赏,有🞕🔄过不罚,长此以往,大家都会得过且过。

    在现在的宗门之内,吃饭问题不单单是吃饭,就像是企业的工资一样,因为🄜企业工资就是为🇲🜡🃬了吃饭,🋸而隐仙派直接一步到位到吃饭上了,每顿饭花样繁多,营养丰富,但是越是这样,浪费的越多。

    所以,唐丁提议的每人每月定量多少斤,然后按照每户分配下去,总量还是跟大锅🃶饭一样的量,但是各家各户却可以按照自己家里的情况,做多做少,而且多做的,也可以🀦留着下顿再吃,毕竟这都是自己家的剩饭剩菜,自己也不会嫌弃。

    这种方法的确比大锅饭的方法要进步了许多,至少💋🐖⛟避免了铺张浪费的问题,每年能省下不少粮🝁🈐食和食物。

    “这样🇟🙰,虽然浪费的问题可以解决,但是却解决不💋🐖⛟了另一个问题。”行慕柳在玄女谷待的🍕🇿时间比唐丁要长的多,所以,很多问题,她深有体会。

    “哦,你说说,什么问题?”

    “积极性的问题,你想过吗?我们并没有一个制度,来督促弟子们奋图强,自己去学习,去🇲🜡🃬想办法努力突破眼前的境界。这个问题不解决,恐怕隐仙派仍旧不免处于不健康展的境地。”

    行慕柳的话,如暮鼓晨钟,让唐丁深思。

    是的,的确是这样。