除了本土给补充了一批数量并不多的陆军士官学校毕业生之外，眼下关东军剩下的下级补充军官，基本上都是这些人外加一批到了年限沒有升上去，而转为预备役的军官，以及部分本土久留米陆军候补士官学校培养出來的甲种干部候补生。
这也就造成了今年的关东军下级军官的素质普遍下降，而且在很多方面，下降不止一筹，饥不择食的关东军，就连之前一向拒绝的二次动员的预备役军官都要了，更何况这些士官出身的军官。
日军在辽西的这两个师团，虽说从番号上都是老牌师团，但是在去年一战之中，损失过于惨重，陆军士官学校的毕业生，已经远远无法满足需要，补充进來的下级军官，都是这么來的，至少小队长一级，都是清一色的，再加上同时补充进來的那些大量的预备役军官，其战斗素质与之前相比，有很大的下滑。
其实以日本陆军那些特务曹长和曹长的军事素养，以及本身普遍高中毕业的文化程度，如果经过短期培训，可以在短时间之内，为日军培养出大批合格的下级军官，至少要比那些脱离军队已经多少年，整天就忙着怎么样赚钱养家的预备役军官要强得多。
而那些经历过实战考验的士官，也远比从新兵经过长期培养出來的甲种候补生出身的小队长也强，自七七事变以來，日军全面侵华已经五年了，这五年來日军给中国人民带來了巨大的灾难，但日军自身也培养出一大批优秀的士官。
很多日军中的特务曹长和曹长、军曹一类的其他国家士官，实际上有相当一部分，至少已经具备作为下级军官的能力，但死脑筋的日本陆军，尤其是一向自负的关东军，眼睛至少在去年之前，却只盯在陆军士官学校毕业生身上。
一旦军队大量扩编，以及战损严重，也是主要以征召从现役转为预备役的军官，以及战前培养的所谓甲种候补生入伍，有些战前培养的那些后备军官，已经不止一次被动员，那些无因为沒有陆大文凭而在军队之中沒有混下去，转入预备役的军官，也不止一次被动员起來。
甚至在逼不得已的情况之下，将原來主要培养预备役军官的甲种候补生制度，转为培养现役军官之后，宁愿从新兵之中，慢慢的选拔和培养，也沒有将选拔点扩大，放在那些经过各种专业学校严格训练，并经过实战考验的士官身上。
等到士官学校毕业生，以及所谓的甲种候补生培养速度，实在无法满足需要的时候，主要是关东军，才想起來对这些特务曹长、曹长和军曹一类的士官，进行短期培训之后晋升为军官。
但这些速成培训出來，包括原來的甲种候补生培养出來的军官，却只面向警备队、治安师团，守备性质的独立混成旅团分配，正规的野战师团，除了极少数的特例之外是绝对不要的。
宁愿等着慢吞吞的陆军士官学校毕业生，也不要这些其实素养并不比士官学校培养出來的差太多的军官，可到了眼下合格的下级军官实在不敷使用，都已经到了窝窝头不当金子的口了，才将这些人陆续补充进野战师团。
向來好走极端的日本陆军，又來了一个一百八十度的转变，规定小队长一级的军官，一律从甲种候补生之中选拔，而陆军士官学校毕业的学生，一般现在小队长职务上过渡两个月之后，直接任命为中队副或是担任各级参谋。
当然在好走极端，又认死理的日本陆军之中，在小队长已经沒有多少位置的情况之下，甚至直接被任命为中队长的也不在少数，未经历小队长的职务，便直接坐上中队长一级的情况，在日军历史上可谓是开天辟地。
可即便是这样，也赶不上战损，眼下的作为日军战略集团之中，损失最为惨重的关东军无奈之下，放下皇军之花的架子，相对原來因为启用了太多特务军官，而被他们耻笑的中国派遣军走的更极端，从特务曹长一类的资历比较老，实战经验比较丰富的士官之中，进行选拔之后将其转为下级军官使用。
这些人不管怎么说，都是服役有一个时期的老兵，再怎么说，也比从新兵之中选拔速度要快一些，要是按照眼下关东军伤亡的速度，尤其是下级军官损失的速度，等到新兵完成一年半的选拔、培训之后，估计前线就已经沒有小队长了。
这也就造成了今年的关东军下级军官的素质普遍下降，而且在很多方面，下降不止一筹，饥不择食的关东军，就连之前一向拒绝的二次动员的预备役军官都要了，更何况这些士官出身的军官。
日军在辽西的这两个师团，虽说从番号上都是老牌师团，但是在去年一战之中，损失过于惨重，陆军士官学校的毕业生，已经远远无法满足需要，补充进來的下级军官，都是这么來的，至少小队长一级，都是清一色的，再加上同时补充进來的那些大量的预备役军官，其战斗素质与之前相比，有很大的下滑。
其实以日本陆军那些特务曹长和曹长的军事素养，以及本身普遍高中毕业的文化程度，如果经过短期培训，可以在短时间之内，为日军培养出大批合格的下级军官，至少要比那些脱离军队已经多少年，整天就忙着怎么样赚钱养家的预备役军官要强得多。
而那些经历过实战考验的士官，也远比从新兵经过长期培养出來的甲种候补生出身的小队长也强，自七七事变以來，日军全面侵华已经五年了，这五年來日军给中国人民带來了巨大的灾难，但日军自身也培养出一大批优秀的士官。
很多日军中的特务曹长和曹长、军曹一类的其他国家士官，实际上有相当一部分，至少已经具备作为下级军官的能力，但死脑筋的日本陆军，尤其是一向自负的关东军，眼睛至少在去年之前，却只盯在陆军士官学校毕业生身上。
一旦军队大量扩编，以及战损严重，也是主要以征召从现役转为预备役的军官，以及战前培养的所谓甲种候补生入伍，有些战前培养的那些后备军官，已经不止一次被动员，那些无因为沒有陆大文凭而在军队之中沒有混下去，转入预备役的军官，也不止一次被动员起來。
甚至在逼不得已的情况之下，将原來主要培养预备役军官的甲种候补生制度，转为培养现役军官之后，宁愿从新兵之中，慢慢的选拔和培养，也沒有将选拔点扩大，放在那些经过各种专业学校严格训练，并经过实战考验的士官身上。
等到士官学校毕业生，以及所谓的甲种候补生培养速度，实在无法满足需要的时候，主要是关东军，才想起來对这些特务曹长、曹长和军曹一类的士官，进行短期培训之后晋升为军官。
但这些速成培训出來，包括原來的甲种候补生培养出來的军官，却只面向警备队、治安师团，守备性质的独立混成旅团分配，正规的野战师团，除了极少数的特例之外是绝对不要的。
宁愿等着慢吞吞的陆军士官学校毕业生，也不要这些其实素养并不比士官学校培养出來的差太多的军官，可到了眼下合格的下级军官实在不敷使用，都已经到了窝窝头不当金子的口了，才将这些人陆续补充进野战师团。
向來好走极端的日本陆军，又來了一个一百八十度的转变，规定小队长一级的军官，一律从甲种候补生之中选拔，而陆军士官学校毕业的学生，一般现在小队长职务上过渡两个月之后，直接任命为中队副或是担任各级参谋。
当然在好走极端，又认死理的日本陆军之中，在小队长已经沒有多少位置的情况之下，甚至直接被任命为中队长的也不在少数，未经历小队长的职务，便直接坐上中队长一级的情况，在日军历史上可谓是开天辟地。
可即便是这样，也赶不上战损，眼下的作为日军战略集团之中，损失最为惨重的关东军无奈之下，放下皇军之花的架子，相对原來因为启用了太多特务军官，而被他们耻笑的中国派遣军走的更极端，从特务曹长一类的资历比较老，实战经验比较丰富的士官之中，进行选拔之后将其转为下级军官使用。
这些人不管怎么说，都是服役有一个时期的老兵，再怎么说，也比从新兵之中选拔速度要快一些，要是按照眼下关东军伤亡的速度，尤其是下级军官损失的速度，等到新兵完成一年半的选拔、培训之后，估计前线就已经沒有小队长了。