因为在⚥此之前姚云集团的规定，一线的科研人🜏员得到的全部奖金也就是占总新的30左右。
剩下的大部分都被各级领导分⛃🗬🞩了，而路也平的这种做法，让每个一线人员拿到了接近以往🜒🁩🈚三倍的薪酬，众人如何能不开心☩呢？
高兴之余，个别人也有些怀疑⛃🗬🞩地🕐看着路也平，他们想不通的是哪有谁会放弃到手的利益呢？
可见有时候好处给的太多，也会引起别人的怀疑，毕🖄竟这个🗾♨世界上能做到这一点的人真的不多。
看出了这些人的疑惑，路也平是这样来解释自己的所作所为的“和大家一样，我以前也是一线基层的科研人员🔋，付出多，回报少，责任大，🖿所以我👧一直在想也许我能改变点什么，一个只想着多拿好处的上级只能算是一条贪婪的蛀虫，而我不想成为一只虫子！”
原本热闹的🚽😵🅱会场一时安静🄕♀🅐了🛂下来，大家看向路也平的眼神有些不一样了。
人不为己，天诛地灭，或许是某些人的生存理念和人🖄生境界，但总会有一些人并不是这🚋样。
会场中，就连那些三四十岁的人看向路也平的眼神中也🌑多了一分尊敬。
最近一直消沉的罗大志此时内心也有🆘🏳些激动，他由衷地向路也平竖起了大拇指，路也平则是微他点了点头表示感谢。
路也平环顾会场🏫中的众人，说了这次会议中的最后两个字“散会！”
此时离下班时间还有45分钟，路也平把所🚢有🜏的相关文件，通过办公系统报备给了总经理姚娥皇。
看到路也平在研发二部内部推行的一系列管理举措😳🅠，姚娥媓彻底懵圈了⚜💑。🝳
只不过这一次他没有🜭🅛发火🄕♀🅐，而是陷入了良久的沉思之中🌑。
路也平舍弃利📋🙕益、🏥🜋下放权力，这让姚娥皇想到了祖训🖄中所说的“明德之圣”。
当姚董事长🚽😵🅱看完这些文件的时候，也是🚴思考良久才缓缓地说道“我们以前在其管理中总是搞🚚🔀♉利益驱动，名誉驱动，权力驱动，忽视了管理人员自身的境界提升，路也平这是给我们一种启发啊！”
听着父亲的话，姚娥媓也是感触良多，现在觉得路也平真的有点儿像姚氏祖训中🅓🆋所☷🄁说的那个“明德之圣👡”了。
“让他放手去搞吧，而且🄕♀🅐我发现他和🆘🏳这些人签的协议会的确会释放这些科研人员的自由度，这的确是一件好事而且我发现他还做了一件很正🖿确的事情。”
姚娥媓好奇的问“什么正确的事情。”
姚董事长说“此前，我们不是要扁👬平化管理吗？你看他的部门已经彻底扁平化了🅓🆋。”
姚娥媓认可道“是啊，把部门内部的层级几乎都消除了，他的部门已经不仅仅是扁平化🚋，而是无层级化了。📾☻”🔋
剩下的大部分都被各级领导分⛃🗬🞩了，而路也平的这种做法，让每个一线人员拿到了接近以往🜒🁩🈚三倍的薪酬，众人如何能不开心☩呢？
高兴之余，个别人也有些怀疑⛃🗬🞩地🕐看着路也平，他们想不通的是哪有谁会放弃到手的利益呢？
可见有时候好处给的太多，也会引起别人的怀疑，毕🖄竟这个🗾♨世界上能做到这一点的人真的不多。
看出了这些人的疑惑，路也平是这样来解释自己的所作所为的“和大家一样，我以前也是一线基层的科研人员🔋，付出多，回报少，责任大，🖿所以我👧一直在想也许我能改变点什么，一个只想着多拿好处的上级只能算是一条贪婪的蛀虫，而我不想成为一只虫子！”
原本热闹的🚽😵🅱会场一时安静🄕♀🅐了🛂下来，大家看向路也平的眼神有些不一样了。
人不为己，天诛地灭，或许是某些人的生存理念和人🖄生境界，但总会有一些人并不是这🚋样。
会场中，就连那些三四十岁的人看向路也平的眼神中也🌑多了一分尊敬。
最近一直消沉的罗大志此时内心也有🆘🏳些激动，他由衷地向路也平竖起了大拇指，路也平则是微他点了点头表示感谢。
路也平环顾会场🏫中的众人，说了这次会议中的最后两个字“散会！”
此时离下班时间还有45分钟，路也平把所🚢有🜏的相关文件，通过办公系统报备给了总经理姚娥皇。
看到路也平在研发二部内部推行的一系列管理举措😳🅠，姚娥媓彻底懵圈了⚜💑。🝳
只不过这一次他没有🜭🅛发火🄕♀🅐，而是陷入了良久的沉思之中🌑。
路也平舍弃利📋🙕益、🏥🜋下放权力，这让姚娥皇想到了祖训🖄中所说的“明德之圣”。
当姚董事长🚽😵🅱看完这些文件的时候，也是🚴思考良久才缓缓地说道“我们以前在其管理中总是搞🚚🔀♉利益驱动，名誉驱动，权力驱动，忽视了管理人员自身的境界提升，路也平这是给我们一种启发啊！”
听着父亲的话，姚娥媓也是感触良多，现在觉得路也平真的有点儿像姚氏祖训中🅓🆋所☷🄁说的那个“明德之圣👡”了。
“让他放手去搞吧，而且🄕♀🅐我发现他和🆘🏳这些人签的协议会的确会释放这些科研人员的自由度，这的确是一件好事而且我发现他还做了一件很正🖿确的事情。”
姚娥媓好奇的问“什么正确的事情。”
姚董事长说“此前，我们不是要扁👬平化管理吗？你看他的部门已经彻底扁平化了🅓🆋。”
姚娥媓认可道“是啊，把部门内部的层级几乎都消除了，他的部门已经不仅仅是扁平化🚋，而是无层级化了。📾☻”🔋