上百名的员工,话说徐明如何安排?

    要知道这不是给点钱就行的慈善行为,而是上百个的工作岗位,需要负责的是方方面面,关系到一个个家庭的生计。

    授人以鱼不如授人以渔。

    工作岗位便是所谓的“渔”。

    当然也没必要把这看作施舍,站在高高在上的位置觉得自己很了不起,要求员工对自己感恩戴德之类的,这是典型的错误心理,进而理所应当的进行剥削压榨,堕落成无比丑陋的资本家。

    只要员工付出了劳动,创造了与工资相匹配的价值,就不存在“谁欠谁”的问题。

    与之相对的,在遇到困境的情况下,企业也没有给员工包办一切、负责到底的义务,公司自身都难保了,大船要沉了,怎么可能抵达终点,顶多是多给一点补偿,让所有人顺利跳船而已。

    这已是仁至义尽了。

    不可能弄一条新船过来,重新进行安顿……这付出的成本太高。

    所以假如矿泉水工厂被永久关闭的话,那上百名的员工,徐明会多给他们两个月的工资补偿,这是其一。

    “工作岗位的话,老杨的那家普罗农业公司,以后不是要招募500多万的工人么?区区一百人应该很好安排吧,到时给老杨打个电话,让他帮下这个忙,应该只是举手之劳而已。”

    “只是工人们上班的地方,要么是高海拔的藏西高原,要么是寒冷的西伯利亚平原,从事的还是比较辛苦的农牧业,就算待遇不低,包吃包住,也不知道工人们愿不愿意去?估计去的不会有太多。”

    “但我只能做到这个程度了,再让我去开个什么厂,那还是算了吧,没那个精力和时间,现在也不缺那点钱,反而有可能招徕觊觎,完全没有必要。”

    徐明心里暗道,可谓做好了不同情况下的应对预案。

    于是接下来的几天时间。

    徐明继续忙着自己的事情,不怎么关注矿泉水厂那边的事情。

    蓝梦欣每天则还是会去工厂那边,跟方鹏民等人商讨应对之策。

    另外也要处理工厂关闭后,剩余800多万瓶矿泉水订单的退款问题,还有已经发货的那近200万瓶,也得按照规定将产品全部召回。

    双11购物节破亿的销售额,这下不仅没赚,还得搭上100多万的快递费。

    以及发布道歉公告,给消费者们道歉,解释情况。