广告公司筹备顺利,魏来功不可没。

    他真把公司的事情当成自己的事情,采买办公设备像给自己家置办家当,质量不好不行,价钱高也不行。

    有的老板是报社的客户,魏来就打着报社的名义让老板让利让价。

    大到电脑、桌椅、打字机,小到纸笔、花草、垃圾桶,魏来没少给公司省钱。

    仅仅一周的时间,魏来雇了几个大学生把沙漠之舟布置一新,只要把店招挂起来,随时可以入驻办公。

    他还忙里偷闲,替骆千帆筛选出30名应聘的人员,把简历打印出来送给骆千帆。

    应聘文案创意岗位的,附带着他们为沙漠之舟广告公司设计的店面、logo,以及为潜在客户设计的广告方案。

    与骆千帆商定面试时间后,一一通知应聘者前来面试。

    魏来还专门为骆千帆准备了100道面试题目,有常规性的综合素质、临场反应的问题,也有广告专业的问题,还设计了打分表格,想得很周到。

    面试的时间定在周五,从上午9点开始。

    地点就放在公司。

    骆千帆赶到公司的时候,楼下已经停了不少汽车、电动车和自行车,都是应聘者的坐骑,好几辆汽车里坐着送考的父母。

    写字楼大门口挂着大横幅:沙漠之舟创意广告公司招聘处。

    魏来在下面安排了两个女孩子当迎宾兼引导员,穿着旗袍,披着“沙漠之舟广告公司”的绶带,看上去像模像样。

    骆千帆觉得魏来会办事。

    上楼,公司的大会议室坐满了人,走廊上也站满了人。四个披着绶带的大学生负责维持秩序,答疑解惑。

    来应聘的大都非常年轻,短袖、衬衫、西裤、皮鞋、领带、公文包,严肃而又重视。

    奇怪的是,在走廊里很多年轻人当中,竟然还有一个妈妈级的人物,烫着卷发,四五十岁的模样,打扮很时髦,态度很骄傲。

    这阿姨怎么回事,没看到四十岁以上的人投的简历啊。

    恐怕也是送考的,人家家长送到楼下,这大妈直接送到考场。