面子什么的,比饭碗来说,那就是个屁啊!

    人到中年,苦啊!

    梁司凡见罗经理还是挺上道,也不是无药可救,这就达到他的目的了。

    看了弯腰认错的品牌部罗经理,说了一句“行吧。”就离开了。

    罗经理等了半天没有听到其他的回答,小心翼翼地抬起头看梁司凡的颜色,结果发现会议室门口的走廊上哪里还有他的身影,倒是来往茶水间倒水的同事频频回头看过来。

    饶是为了饭碗不要面子的罗经理,被这么多双眼睛瞧着,还是有些不自在,但仍旧装着若无其事的样子忙自己的事情。

    “梁总,对罗经理的通报批评已经群发发到公司邮箱里了。”杨山林汇报工作进度。

    现在他对自身定位有了充足的认知:他就是梁总手上的剑,指哪打哪,不偏不倚,为梁总马首是瞻。

    简言之:自带脑子的工具人!

    梁司凡闻言满意地点点头,对他的工作效率表示认可。

    杨山林这才放下心来,轻轻地关上总裁办公室的门出去。

    梁司凡对第一次在公司行驶权利的结果还是很在意的,再次将电脑打开,点开邮箱查看邮件。

    公司用的邮箱里显示有三十多条未读邮件,梁司凡找到第一条标题为“关于对品牌部罗人立经理的降职处分的通知”点进去,将邮件大致看过一遍。

    “通知”里不仅细数了品牌部上个季度工作上所出的披露,还进一步阐释由于品牌部工作的不到位给公司带来的负面影响,最后还附上罗人立自己的检讨书,表示对公司的降职处分毫无异议,以后会在工作上加倍努力来回报公司。

    既然这邮件是群发的,那么公司里能看到的人都看到了,想来公司里混进来的梁雄的人也会收敛点。

    梁司凡这才满意地点点头,这下是真的满意了。

    要不说梁司凡这一手使得特别好呢。

    首先品牌部的副经理就被气愤地罗人立举报,品牌部副经理理所当然地被撤了职,所以罗人立现在坐的就是品牌部副经理的位置,但是品牌部现在没有经理,公司也没有要重新招聘的意思,所以现在罗人立还是品牌部的老大。副经理被赶走,罗人立总算是出了口恶气。不过接下来的工作可不敢再有一点马虎的。

    而其他部门,以市场部马俊荣为首的几人悄悄地给梁雄通过电话之后,选择蛰伏下来。

    梁雄和梁司凡两父子斗法,他们夹在中间的人反而是两边不讨好。一个不好,下一个丢饭碗儿的人就是自己。