马克·贝尼奥夫先生,今年已经40多岁了,哪怕是在没有选择离开甲骨文公司独自创业之前,他也算是站在硅谷前列的人生赢家。

    作为甲骨文公司的高级副总裁,享受着最顶级的薪资待遇和股票分红,拉里·埃里森先生为人虽说贱了点,但是对自己公司员工们还算不错,因为甲骨文公司的业绩连年上涨,除了互联网泡沫崩塌那年没有提高工资,其他年份一般都会将员工的工资往上加一些。

    都说爱之深恨之切,埃里森先生对马克挺不错,寄予了厚望,两人之间的关系更像是朋友,也正是因为这样,当初马克·贝尼奥夫选择从甲骨文公司离开,他才会那么生气。

    出现此类的情况倒也正常。

    因为哪怕是最成功的职业经理人,已经拿到公司股权的那种,在别人眼中依然还是为老板们打工,不少有野心的高级职业经理人,往往会在积累到足够的人脉和金钱之后,选择离开公司独自创业,这主要是因为不满足。

    继续留在公司上班,一眼就能看到未来,工作、日常生活、赚钱、失去大把的私人时间……能赚到钱没错,可别想太自由,与其被董事会成员和一帮大股东们管着,哪里有自己创业当老板舒服。

    和马克的做法差不多,同样也有许多人将苏木的那些公司当做跳板,去赌更加成功的未来。

    近些年来陆陆续续有不少当初跟他一起创业的老员工们离开了,未来会怎么样很难说,也许还不如留下来赚得多,那是他们自己的选择。

    苏木无法干预,不过最后真正能够获得成功的人肯定会是少数,自从六七十年代以来,硅谷涌现出一波又一波创业者,能够将公司做大的不就只是这么些人。

    其他人暂且不谈,他相当看好马克·贝尼奥夫先生选择的创业方向,为众多公司客户关系管理软件,只要公司发展方向不出错,将来多半很有市场前景。

    其实苏木手底下的galaxy集团早已自己鼓捣出一款客户关系管理系统,被他称之为“用户数据档案”,但却从没想过利用它来做生意,要不然哪里还有赛富时公司创业的份。

    这家公司已经研发出一些专利,大概的公司框架也构建好,员工数量还不到三百人,接到的订单却已经多达八十多份,最近正在大规模招人,苏木早在1997年就投资六千五百万美元,从马克手里拿到赛富时公司百分之四十股份,这笔投资肯定赚到了钱。

    和绝大多数初步获得成功的创业者一样,马克早在自己公司刚开始发展阶段,就陷入了资金短缺困境当中,正是由于绝大多数创业者都缺钱,这就给了以苏木为代表的一帮天使投资人们很好的投资机会。

    只要眼光和运气不是差到极点,长期混迹于硅谷的那帮天使投资人们几乎都赚到钱,往往一次成功投资,就为他们带来数千倍、甚至上万倍的巨额回报!

    瞧见茶几上的水杯还没被收掉,贝尼奥夫先生问他说:“刚刚有客人在?”

    “嗯,今天事情挺多,刚才有设计师过来,将企鹅苹果公司直营店的设计方案交给我。”

    苏木回答道,一屁股坐在办公桌后面的椅子上,找个舒服姿势躺着,语气懒散询问说:“你呢,今天怎么有空到我这里来,难道公司终于不忙了?”

    投资了赛富时公司没错,可苏木一直在当甩手管家,贝尼奥夫才是赛富时公司的首席执行官,现在这家公司就他们两位股东,分别占股60%和40%。

    合伙做生意,谁出力更多谁就拿到更高回报,这点不矛盾,贝尼奥夫可以从赛富时公司得到工资,他还为自己制定了期权方案,苏木觉得这样做很合理,去年爽快答应了他,要是在公司创业阶段就开始斤斤计较,那么以后多半不会有好结果。

    贝尼奥夫听完,摇了摇头,脸色无奈告诉说:“怎么可能不忙,最近我都睡在公司没回去,假如不是知道我真的很累,我老婆甚至以为我已经出轨,有能力帮我处理各种事情的员工不多,而且我也不太相信他们能够像我一样力求做到最完美,所以只能自己来。”