这个问题立即就得到彭巡典和秦铁牛两人的响应,他们在工作中也遇到过类似的问题。

    紧接着,蒋钦万明等人也纷纷表示,他们的部门也出了类似苗头。

    既然所有一线人员都提出了这个问题,那就肯定需要认真对待了。

    正常情况下,这样的问题肯定是要于奇正拍板。

    可现在他人在牢中,大家只能先讨论出个方案,到时候再提交给他定夺。

    这时,服装厂实际负责人苏可忆提出了一个具体的方案。

    从衣服颜色和徽标上就要有非常明确的区分。这样,很远就能看到不同等级。

    于总都料就像彩虹一样,把光和美洒向人间,因此采用七彩色,“曌”徽标绣以金银丝线。颜色和做工都比其它服装要难很多,也能突出于总都料独一无二的地位。

    接下来是副总都料级。

    咱们曌建筑的这个曌,就是日月当空,阴阳调和之意。因此采用代表白天的白色和夜晚的黑色。

    具体分的话,销售这种文职类副总为白色,也便于与人沟通协调;技术类副总为黑色,跑工地也相对比较耐脏。

    副总级“曌”徽标绣以金丝线。

    再接下来就是都料级。

    也就是公司级的部门负责人和具体项目的负责人这个级别。

    这个级别穿蓝色制服。

    但这个级别有“正”、“从”的区分。比如项目上的总工程师和部门负责人这些角色,就属于“从都料级”。

    这个级别“曌”徽标绣以银丝线。正品为二道,从品为一道。

    再往下是准都料级,也就是项目上的班组长这个级别。这个级别穿土黄色制服。“曌”徽标绣以普通黑线。

    最后就是正式员工级,灰色制服,“曌”徽标绣以普通灰线。

    苏可忆的这个提议,得到了与会人员的一致赞同。