于奇正也不多说其他的,直接和大家讨论内部管理制度,预防将来发生类似的事情。

    二俅对此持若干怀疑态度,提出了一个异议:“我觉得很难办。你这个规章怎么定?定少了,必定有很多方面考虑不到,到时候发生没有具体规定的事情,又不好办了。定多或者将来增加的条例多了,大家肯定记不住。”

    程昱点头附和道:“二哥言之有理。毕竟咱们的兄弟都是些没文化的粗人,要他们背书确实是比较为难。”

    于奇正说道:“那怎么办?也不能说不定啊。”

    万茛苟说道:“我觉得这事吧,关键在于一个教化,得有人去教大家,认识到各种错误的严重性。”

    于奇正说道:“对对对,万局长说得太对了!教化是关键。”(_

    万茛苟主动请缨:“要不这事交给我们技统局吧。”

    于奇正喜道:“万局长能做这件事情,那是最好不过了。你准备如何开展?”

    万茛苟答道:“我觉得吧,还是和咱们干活一样,先抓当官的。从上自下,逐步开展培训。”

    于奇正鼓掌道:“如此便是最好了!这项工作要赶紧抓起来。”

    万茛苟偷偷递给二俅一个得意的眼色。

    二俅说道:“我又想到了一点,正哥你说咱们能不能配合采取工宣队的方式,寓教于乐,这样效果更佳?”xx:/

    说完这句之后,想到其他人不知道“工宣队”是个什么,于是补充解释道:“就像咱们搞的联欢晚会那样,出一些节目,把咱们的规章制度巧妙的掺杂在节目之中……”

    程昱大声叫好:“妙啊!你说那些工人,原本在工地上做事就又累又无聊。收了工之后当然就要找点乐子。如果有节目看,就不用到处晃荡,自然就好很多了嘛。”

    采薇鼓掌道:“我觉得这个最好。上次咱们联欢晚会就很成功,现在服装厂那边如果遇到加班之类的事情,只要有人喊一句纺织娘,其他人就会齐声叫有衣裳,然后大家就又精神百倍的去干活了。”

    于奇正点点头:“这个主意也确实不错啊。万局长,要不这件事也交给你?”

    万茛苟面现为难之色,但也不好拒绝。

    采薇插嘴进来:“我倒有个最好的人选。”

    于奇正问道:“谁呀?”

    采薇说道:“如烟姐姐啊!你忘了,上次联欢晚会就是她搞的!”