启动会后三天的12月31日,是莫氏的年会。

    作为自动化制造系统的项目主负责人,林酌光必须上台发言。

    年会当天,秦珍珠早上9:00就冲进了林酌光的办公室,不甘不愿地嚎:“有这么差吗?没有这么差啊!boss你这是职场霸凌!”

    为了写好这展示石英石自动生产化系统项目的重要性、关键性的发言稿,她熬了几个夜,和年轻帅气的高工程师还未进入“恋”这个阶段的异地情感交流都受到了一定的影响。

    但她秦珍珠,有身为项目参与者和boss助理的自觉。

    从项目遇到英国拦路虎的前夜,到为了立项而进行的艰难甚至艰苦的前期海量数据调研分析,再到立项后以不违反《劳动法》为底线的加班加点,最后到展望可以打开新产业链的未来,一一呈现,娓娓道来,恢弘记录,结果呢?

    结果呢!

    结果她顺了八次稿,林酌光仍然不满意!

    林酌光对着镜子调整自己的领带。他今天穿着较为正式,全身衣服顶一间地铁上盖小公寓,表也选了恰到好处能闪瞎人眼的星月款,甚至给头发都做了造型。他自觉精神面貌和以往给人的已经完全不同,桃花眼都变得周正,怎么看都是一个成熟稳重诚恳上进的有为青年——还特么的超帅。

    调整好领带,略后退半步,林酌光再从头到脚仔细打量镜子里的自己,越看越虚荣心爆棚。

    想了想,他把那副镶钻的平光眼镜架上了鼻梁。

    果然,显得很儒雅。

    自我满足完毕,保持着有为青年的态度,林酌光对秦珍珠的工作成果进行毁灭性打击:“差。”

    秦珍珠无语凝滞。

    林酌光:“你的心是不是都放在高工身上了?”

    秦珍珠难掩内心悲愤,声音都颤抖了:“你是不是想找借口扣我年终奖?”

    林酌光循循善诱:“我知道你心里有高工,高工不错。但是,顾工呢?顾工待你不薄啊。你这发言稿,第一个问题就是全篇官腔,和我的气质完全不符。这个问题我一咬牙一闭眼,也就算了——但是!对项目贡献最大,付出最多的顾工,怎么就没点体现呢?”

    他肃穆庄严的总结陈词,定下了基调:“小姑娘,不能忘本。”

    秦珍珠一口老血喷出心口:“你就不能早点跟我说吗!”

    “我怎么知道你悟性这么差?”林酌光无辜地摊手,“你能改出来吗?改不出来我自己上去随意发挥也行,我的文学水平还是可以的……”