手指滑动着居然刷出了一条新动态,是一间教室的照片,拍摄的位置应该是教室外的窗户边,倒映着一个模糊的影子,没有配任何的文字说明,在一众搭配文字和图片的动态里既不显眼也不精彩。

    下一条朋友圈是室友在街头唱歌的照片,配着他的吐槽,今天都是捧了个人场,没人来捧钱场。

    他点亮了知瑶那条动态的红心,无意再向下翻看。

    然后便收到了吐槽没人捧前场的人发来的消息。

    兄弟捧个场,晚上请吃饭。

    何知瑶工作的小学是一所建校十年的私校,学校有扩建的工程要建新校区,把学校建设成国际学校,招聘要求上有一条是对教师的英语水平的要求,面试时知瑶也碰到了英语口语能力的考校,所幸,她的英语能力并不弱,面试很顺利的通过了。她不禁感叹,老爸果然是对的,大学入学前,父亲曾叮嘱过知瑶,在本专业之外多精炼一项技能,可以为她今后的职业生涯开辟更宽阔的道路。

    教学能力测试很多学校会选择无生试讲,但知瑶这次遇上的是有生试讲,学生是一帮二年级的孩子,她提起和班主任进行了沟通,询问了班级里哪几个孩子是比较活跃的,还有就是班级里有没有制定过什么口令,例如说:一二三,静下来;小眼睛,看老师;小耳朵,听声音。这一类的口令可以更快的组织好孩子们。

    试讲出乎意料的顺利,孩子对陌生的老师充满了好奇,口令也很好用。

    她松了一口气。

    如果说无生试讲是老师一个人的独角戏,有生试讲就是一个老师不断的努力想要争取学生的反馈。

    刚毕业的年轻老师,足够优秀,教学经验相比同龄的教师也毫不逊色,努力又饱含了热情,正是适合当班主任的材料。小学的教师群体本就是缺少男老师的,学校对男老师的招收力度很大但每年招进来的老师里男老师仍旧是寥寥无几。女老师们一旦有了自己的孩子就不愿意当班主任,为了多出来的几百块前的班主任费,也不想多那么多心累,所以班主任的担子几乎都会分到年轻的女老师身上。

    新学期知瑶接的是一年级的班,大概率是下一个六年她才会换一批学生。

    同办公室的老师除了她还有一个叫田娜的教数学的女老师是今年新招来的,知瑶在入职培训的时候就认识她的,田娜个子生的小巧,刘海是被风梳理的随意形状,茶褐色的头发披散在两肩,鼻梁上架着一副金丝眼镜,看起来是个很清冷的人,声音却与外表完全不一样,甜蜜的能让第一次听到她说话的人就会感叹一句:“声音好甜!”

    田娜老师用她甜蜜的声音做自我介绍:“叫我Tina好不好呀?”

    好、好、好,当然好,这样的声音连大人都招架不住,更遑论是一群天真的孩子。

    田娜是大部分的孩子都会喜欢的老师吧。

    鉴于何知瑶不想才从一所学校出来就入住另一所学校,她和林秀一起租了一套两室一厅的房子,学校的附近交通并不是很便利,周围都是些老小区,但不远处就有公交车,知瑶从学校出来乘车二十分钟,再走上十五分钟,穿过一个大广场就到了住的地方。

    广场上有正在唱歌的年轻街头歌手,也有跳舞的爷爷奶奶,领着孩子玩耍的新手妈妈,还有提着公文包来去匆忙的上班族。

    知瑶在附近的菜市场买了些蔬菜和水果,打算今晚做顿好饭,庆祝自己找到了工作,让林秀给她打下手。

    林秀没有像别的应届生一样忙着找工作,她决定自主创业,创的业和她的本专业或许是没什么大的关系了,不过,干的很开心便是了。