人事主管马路一听说江总相召,而且公司即将开启新员工招聘,那是火速收集好各部门的需求,赶往总裁办公室。

    这半年来,他可过的太难了!

    自从半年前,公司大裁员忙了好一阵之后,公司就只剩下小猫三两只了。

    除了十多个练习生以外,公司的员工就只有:秘书晓曼,财务主管方蕾,前台赵佳恩,两个名为“文员”实际上哪个部门的杂事儿都帮着干一点的李晓和杨淼淼,再加上他本人。

    没错,领导比员工还要多。

    甚至有些部门完全就是“我领导我自己”,说起来都觉得心酸。

    特别是在之前《练习生101》期间,他们基本上全员被抓壮丁,都在做其他公司艺人宣发部门的活儿。

    马路都快记不清,自己到底是人事主管,还是宣发主管兼职人事资料存档员了。

    这一次在来之前,他已经听晓曼姐说了,公司马上就要前往新场地,而且要扩招不少新员工,他顿时精神一振。

    他马路终于可以在本职工作上发光发热了!

    “江总,各部门的员工需求我已经统计好了,您可以过目一下。”

    他拿出打印出的统计表格,递给江阮。

    “公司各部门需求的人数并不太多,主要是公司的艺人管理部门和宣发部门需要重新组建。”

    原本的艺人主管,在之前公司风波时,带着承载着公司希望的小演员杨程直接跳槽,之后这一部门便名存实亡,剩下的十多个练习生一直是由万能的晓曼代管。

    但现在公司挺过之前的艰难局面后,之前的练习生们都加入剧组,开始了演员生涯,加上有当红的艺人明年就会回归,两个部门的组建确实迫在眉睫。

    “嗯,可以。”江阮草草翻看了一下,将表格还给他,道:“你就按照各部门报的人数,翻一倍来招!”

    “好的......嗯?”

    马路答应的话说到一半,忽然反应过来,当即就有些恍惚,怀疑自己是不是听错了什么。

    “抱歉江总,您说的人数是......?”

    江阮淡定的重复一遍:“我说按照大家报上来人数的一倍来招。”