范晶晶提出的忠心度名单没有一项是错误的,即使一个人的忠心可以改变,但是范晶晶往往能够在发生改变的时候主动提出。

    那时候孙二郎甚至都还没有察觉,人的心态发生变化,但是一个人的心态如果发生变化,如果仔细去观察的话,却很容易就能够看得出来。

    只是日常的接触,如果没有特别的在意,根本不会去注意到这些变化。

    孙二郎知道在他身边工作项目,都是最重要的工作,不够重要,还摆不到他的桌上,底下人就会解决了。

    他们忠心的目标是范家庄园,而不是他自己,对于这一点,孙二郎没有什么意见,也不想拉帮结派,孙二郎太了解范晶晶了。

    如果他不拉帮结派,范晶晶会给他最大的信赖,和最大的自由,最大的权利。

    等于他就跟范晶晶是一派的。

    所以他会更关注范晶晶是否提出他身边的人有问题,如果他身边人有问题,并不只是简简单单的把人赶出去就好,还有很多后续的事情需要处理。

    至少,有些不该知道的事情,必须想办法把它模糊化。

    或者让他们忘记。

    范家庄园的智慧的累积,太多知识属于庄园内的特定知识,一旦让外面人知晓,可以替外界带来太多利润,甚至可能让他们掌握权利。

    当然,如果发生他身边的人中,心思改变,那只能说他在人才的管理方面,有非常严重的问题。

    他们接触到的人是孙二郎,如果他们的行为发生改变,很多是孙二郎不经意的行为所引导的。

    人的心思的变化,多半跟身边的人逃不脱关係。

    收拾好东西,他们终于找上在照顾孩子的范晶晶,所在的地点是他们家外面的小凉亭上。

    惜惜凉风吹来,让在凉亭上的人,除了四个孩子以外的人,都昏昏欲睡。

    听说他们要谈论重要的事情,所以除了四个孩子以外,其他人都退开了。

    范晶晶特意让人们把四个孩子留下来,她觉得只要是庄园重要的事情,必须让四个孩子旁听,哪怕他们现在听不懂。

    到了哪一天,他们具有决断力的时候,就可以成为范晶晶的帮手,但是哪一天他们有决断力,必须靠他们的表现,如果他们没有接触,想要表现出一个合理的能力,也不是非常简单的事情。

    直有接触,才能够学习。