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    在这之前,浪花一朵朵在微博上的热度不减,反而呈现上升的趋势,最后直接霸榜热搜前三。

    毕竟随着第子批试用装发放下去,已经过去了将近一周的时间,越来越多的皮肤使用情况,在得到试用者允许的情况下发布到了网上。

    也有越来越多的试用者,亲自在一些社交媒体上,发布了使用浪花一朵朵试用品之后的皮肤局部变化。

    无一例外全部,全部都出现了明显的变化,甚至没有出现一例过敏现象,以及对皮肤有异常伤害的情况。

    可以说,浪花一朵朵试用装的爽肤水,近乎引起了全民讨论。

    倒是的确有人站出来抹黑浪花一朵朵,秉承自己在使用乱花一朵朵的试用装之后,皮肤过敏甚至是去医院之类的。

    但是还没有等刘浪这边进行公关呢,就有热心的网友查出来这个人的ip地址,根本就不在中海市,甚至还查出来这个人的ip地址,位于另外一家日化品牌的总公司。

    结果导致那家日化品牌公司的股价大跌,他们的公关也赶紧成了辟谣说,绝对不是官方行为。

    就这样一件事儿,就又上了热搜,现在微博热搜前10名,有4个是关于浪花一朵朵品牌的。

    这也让刘浪意识到公司必须要有公关部门,公司形象还是需要维护的,互联网时代,人们已经很少再有隐私的同时,也让造谣和传谣变的成本底下,一家风头正盛的公司死在流言蜚语里可不是什么稀奇事。

    刘浪带着苏娜,还有郭万达,三人最终在人才市场收获的简历当中,选定了35名有工作经验的老员工。

    这35名老员工分别组建成了浪花一朵朵品牌的多个部门。

    开发部,市场调查部,采购部,生产部,公关部,人事部,后勤部,以及最重要的售后服务部和仓管部。

    这35名老员工几乎都是这些部门的管理或者是负责人,刘浪最终把他们筛选出来之后,又专门找他们谈了话,并给了他们最大的权力,其中就包括参加社招,选定自己部门的员工。

    至于开发部,刘浪设定的负责人是吴有为,只是吴有为大部分时间在镜泊湖那边的研究所,所以太平洋大厦这边的开发部办公室只是用于和研究所那边对接。

    社招进行的很顺利,虽然没有赶上应届生的校园照片,但往届生这个时候还是有很多没有找到心仪工作的。

    再加上浪花一朵朵品牌大爆,招聘的消息在网上刚刚放出,就收获了大量的简历,同时刘浪也在这些人当中,又筛选出几个他认为合适的管理人员。

    而后在各部门的负责人,以及管理共同的努力下,社招进行了将近一周的时间,在这期间浪花一朵朵的队伍成功扩充到了一百多人。

    刘浪给出的待遇也十分优秀,不管三七二十一先按照市场价翻一倍再说,然后又制定了规则十分完善的奖励制度。