“嗯?”

    “迈克尔,我不太了解法律,但是我记得……劳动法的规定,员工离职,有一个月的缓冲期吧?”

    迈克尔·奥维茨是经纪人出身,当然很了解,“对,员工提出离职申请,公司可以随时接受。如果一个月后公司还不接受,可以自行离职。劳动法主要是禁止甲方单方面违约解聘,对乙方的自由离职不受限制。”

    唐恩嘴角一勾,有些阴险,“我记得……咱们联系他已经有40多天了吧?”

    “你是说……唐恩,没你想象的那么简单。”迈克尔·奥维茨立刻反应过来,有些好笑,频频摇头,“很多公司为了应付这种局面,都设置了忠诚奖金或者是养老金机制。只有按照公司的要求,走完了离职流程,才能拿到这笔奖金。”

    唐恩表情淡然,“我知道。”

    “不,你不知道!”迈克尔·奥维茨对金钱很敏感,“他已经是hbo电视网的高层了,据我的分析,周薪不会低于3万美元。而且他在hbo工作20多年了,这笔养老金,不会低于500万美元!”

    克里斯·阿尔布雷克特拿着150万美元的年薪,就算跳槽了会涨薪,也不可能放过这500万美元奖金。

    唐恩则好笑的摇摇头,“我还以为多少呢,不过就500万美元而已!”

    “唐恩,你……”迈克尔·奥维茨通过唐恩淡然的表情,似乎已经看懂了他的想法,“你不会要拿出500万美元买断吧?”

    “为什么不呢?”唐恩嘴角勾着一抹冷笑。

    迈克尔·奥维茨皱眉道:“我知道你不差这500万美元,可是没必要!顶多再等2个月,克里斯也就过来了,可以把这500万美元体现在他的薪酬和奖励机制上,鼓励他更好的工作。”

    “不不不,迈克尔,你没有明白。sta电视网的发展,已经走上了正轨,多等2个月的时间,的确问题不大。可是这两个月对hbo来说,却很关键,我很期待看着克里斯离职后,hbo电视台群龙无首,一片混乱的样子。”

    当然,还有些话唐恩没有说出来。

    hbo现在出价抢夺《兄弟连》,就说明随着《六尺之下》的热映,杰夫·比克斯已经看到了精品剧集的潜力。

    唐恩生怕《六尺之下》的影响力越来越大之后,杰夫·比克斯会出手挽留住克里斯·阿尔布雷克特,彻底向自制剧转型。

    毕竟现在的专业有线电视市场,hbo是无可争议的老大,sta也就是势头很猛,不论是用户体量,还是订阅会员,都还不到hbo的一半。

    迈克尔·奥维茨听了,哭笑不得,“唐恩,你这是损人不利己!”

    唐恩耸了耸肩,冷冷的道:“无所谓啊,我在乎的不是利己,而是损人!hbo不是想斗嘛,那就来吧!”

    ……