“加个班不行?”王恺有些不满道。

    “这个,”汪友犹豫了下,说,“李华梅是祁首长的妻子……”

    “祁首长?哪个祁首长?”

    “就是建筑总公司的祁峰祁首长。”

    “原来是他!”三人恍然大悟,怪不得这汪友对李华梅这么“关怀”,原来这当年的女海盗头子如今成了元老的老婆!还是正房太太,不是什么生活秘书!

    想不到祁峰这小子,不哼不哈,把女海盗给弄回家去了!

    虽说李华梅算不上什么角色美女,多年的海上生涯又让她的形象多少有些“糙”,但是她毕竟曾经是元老院里大名鼎鼎的女人,这个知名度的光环还是很强的。这几个人多少心里有些羡慕嫉妒恨。

    许延亮说:“既然是元老的家眷,还是要客气些。这样,电报你照发,就说有个去印支半岛的考察工作要给她,让她安排下时间。”

    “我这就去办。”汪友说者转身出去。过了不多一会,他又捧着几个厚厚的卷宗走了进来。

    “几位首长,这是东南亚公司目前的一些详细资料,请你们过目。”汪友说着把材料都放到了桌子上,又抽出一本最厚的,“这是公司的秘密名录,有秘级的,请首长检查火漆后签收。”

    许延亮看了看火漆,完好无损,点了点头在签收条上签字。

    汪友还算能干,花了不到一周时间,把东南亚公司的基本材料都整理出来了,一方面这是他多年在海盗团伙里当师爷积攒下来的经验,锻炼出来的的能力,另一方面也得益于他在联勤的一段服务时间。

    虽说在东南亚公司的经营上,他这个总经理几乎是无为而治,没起什么积极作用,但是在资产、人员的管理上他却是做得十分到位。拿到他们面前的几本汇总表和情况说明都清楚详细。

    三人立刻分头开始查阅这些南洋公司的本钱。周围最关心的是船,王恺关心的是财和物,至于许延亮,他更在意员工。

    在他看来,不论是船还是钱,未来都能解决,唯独这队伍建设是最难的。作为元老院的HR,他知道元老院在干部队伍上先天不足――他见识了太多因为归化民干部滥竽充数造成了惨重损失了。

    南洋公司一旦建立,势必需要大量的干部,现在的情况看,有东南亚公司做底子,航海上的专业人员暂时不缺,商贸上的人才也有一些。但是在经营管理上的干部就比较少。特别是未来在湄公河三角洲殖民拓荒,更需要有一定领导能力和威信的管理干部。

    这样的人可不好找。许延亮翻阅着职工和股东的秘密名册。每个名字下面除了配有照片之外还有他的个人和家庭情况介绍,并且附有详细的个人小传。看得出,不论是股东还是职工,大多出身闽粤地区的海盗。他们的政治评级多半不高,大多是刚刚超过正常使用的标准。有不少人还是“控制使用”。他注意到李华梅也是控制使用对象。

    “这控制使用都控制到元老的床上去了。到底在控制啥呢!”许延亮暗暗吐槽,多半是祁峰非要娶她――果然是英雄难过美人关。