副导演看了暗暗点头“现在这么踏实的年轻人不多了。”

    以往剧组招一个打杂的,让他干一点超出职责范围的活,哪怕是给群众演员发一下饭,他们就觉得别人是在排挤他,歧视他,觉得别人在捧高踩低。心里负面情绪多的很。

    负面情绪一多,就要找是谁害他这样的,剧组工作人员的争斗就无休无止,这样下去还怎么好好干活。

    还是桃子踏实,吩咐她任务,她二话不说立马给你办的妥妥帖帖。

    副导演想着再过半个月的考察期看看,要还是这么踏实,以后就给她涨工资,现在好的场务不好找。

    徐丽桃把自己打扮的毫不起眼,演员给后辈讲戏或者请教的时候就没避开她过,徐丽桃也因此获得很多经验。

    每天的收获她都记在小本本上,晚上工作结束,她就会对着镜子锻炼自己脸部表情,或是白天看演员怎么演戏,晚上她同样演这一段,用手机录像看自己和人家有什么区别,有哪些不足。

    有不足就改进,还分析了剧组演员演戏的小技巧。适合自己的她就学着做。

    半个月下来收获不小,因此要更勤恳的干活,以报答刘导的恩情。

    一个月过去,刘导终于想起她,找她问在剧组有什么感想。

    徐丽桃十分感激,说的滔滔不绝。

    刘导刮目相看,他也是心血来潮才决定给徐丽桃一个学习的机会,如果这人不堪造就,觉得成一个明星,还让她干这样的杂活,觉得他是侮辱她,对他心怀怨恨。

    那么就算徐丽桃演技再好,他也不会再和她合作。

    徐丽桃的演技怎么样刘导知道,如果徐丽桃一个反应不慎,就会绝了在演艺圈的路。

    刘导看着兴奋分享自己学到东西的徐丽桃,起了爱才之心,顺手点拨了她几个演戏技巧和疑惑。

    徐丽桃异常感激,态度不似作假,刘导就满意点头。

    再次工作的时候,就会以对戏的名义让影帝影后和徐丽桃对一段,美其名曰演员要控制好自己情绪,不管你对手会不会演戏,你都要尽全力做到最好。

    徐丽桃开始还接不住戏,情绪单薄的很,每一次和别人对完戏都十分沮丧,但是晚上就会把导演录下来的片段反复观看,找出自己不足,再反复锻炼个百遍。

    她的演技在锻炼中一步步提升。

    终于有女演员注意到了她“刘导,这是谁啊,我看着演技不错。”