王平和段市长等领导听见苏幕的说话,都是忍不住笑了起来。

    这孩子,要是工资没有发到手,就怪工人没有积极站好队,这玩笑开得很有孩子气啊。不过,效果显著。乱哄哄的一阵之后,大多数人都站在了苏幕的正面,而魏厂长大牛主任等一帮二十多个人,站在了苏幕的左手边。而苏幕的右手边,一个人都没有!

    两不找的条件,一个人都没有!

    要么留下,要么停薪留职,但是要彻底跟厂脱离关系,没有一个人愿意,他们觉得不安全。保留厂里的工人的身份,今后还有个退路。

    王平微微一笑,他自然知道真的出去的人,今后就是想他们回来也不会回来,共和国的十年黄金赚钱时间开始了,出去的都能赚到钱1最差的也比呆在越来越差的厂里强。只是大家都习惯了长期有个组织,都愿意停薪留职求个安慰奖。只不过,随着社会的发展,不管你愿意不愿意,今后,除了大型国企:银行能源等国家命脉,再有就是公务员机构,除此外,要想稳稳妥妥的在企业里混口饭,旱涝保收,一生一只铁饭碗,厂里有没有效益都有福利待遇的好日子,任何地方,都不会有了。

    这就是共和国的变革:从计划经济向市场经济在潜移默化的过渡中,任何人,都逃不开这势不可挡的变化!只不过每个人的经历,有时间上的先后而已!

    以前人人羡慕的铁饭碗,终于有人掉在了地上”摔碎了”没有了盛饭的碗,要想不活活饿死,就只有想办法去再造一个碗。

    别无选择!

    抱住厂的身份不放”在倒闭的厂里赖着,到最后,共和国也只能强制解散!

    是的,强制解散!

    国家的难处,大多数工人都感受不深,都只对自己的难处耿耿于怀!

    王平看着面前的工人们,还好”在承诺了先补发所有的工资后,工人们的情绪还算稳定!

    有钱,好像什么都好谈!

    拿到了钱,还能自由选择留下来还是不留不来,有钱,有工资,还有工作”对厂里的前途怀疑的,还能停薪留职观察一下,今后实在不行了,还能选择两不找,再得到半年的工资补偿!三种渠道”令工人们的不安和不满都得到了宣泄。!

    王平考虑得很周到!

    要是任何一种条件达不到,估计就会出问题!

    工人们也不是那么好惹的!

    比如补发工资,但是没有工作,会怎么样?有工作,但是没有工资,会怎么样?解散工人,不实行两不找的安排,会怎么样?

    肯定是矛盾和冲突!

    给钱,给工作”给自由选择,工人们有三个方向可走”自由行走,就算有不满,也不会出大问题!