高尧继续讲了起来。

    他刚才一直🆒🎻在和过来住的这些老员工聊🕑天,得🛨🞶😬到了几个关键信息。

    第一个就🏊是负责做饭的黄婶,今天带着两个厨师,就去“抢”了一艘船,据说要作为“食堂”用。而且在漕帮中选拔适合到食堂做事🖇🐟🁈的人。

    他的儿子,保安部部长黄石头,今天就搞了个什么“比武招人”,选择武功高的人进入他⚍🐌们保安部。

    还有现🂋🍐🇍🂋🍐🇍在的重要头目,销售部部长杨不羡,也跑去抢了一条船,据说要作为将来销售部和什么信息部办公用。他完全就🉧🉯是个光杆司令,要那么大一条船做什么?

    还有啊,砖窑的段🂲💭飞,今儿个也赶到了荆州,据🇐🗱🟗说已经找到了合适建新窑的地址🗆🙔🊆,过来也是在拉人选人。

    这种种迹象,说明了什么?

    勾子楚忙问道:“说明了什么?”

    高尧摆出一副“诸葛孔明”的🄹样子说出了他🐂☨🁽的结论:秦家班已经变了。

    这种变化是因为实际情况改变而产生的。

    以前就是🏊那么一个草台班子,也就做那🕑么点活,自然也就没什么讲究🏓🙫🍔。

    但是现在部门的分工更加明确,责任也就更明确了。加上各个部门的人员和体量都一下子膨胀起来,这时候大伙就想着怎么耕好自己那一亩🅆🄐三分田了。

    所以以前呢不管是福利还是干活,大家安心等着上面分配就行,现在就得靠🄗抢。

    尽管高尧说的有道理,勾子楚还是板起脸来斥道:“不要对🉲上面的情况妄自猜🏓🙮测,这样很不好!”

    高尧急了:“我说这些都是为了咱们营造🅐🅱🊖三部啊。”

    勾子楚就搞不懂了,这和咱们三部有🀚☿什么关系?

    高尧继续说了起来。

    他专门分析秦家班为什么这么厉害的原因。

    除了班主秦晓鸾的天🃮🛇才设计和开发新东西的能力之外,还有一个很重要的原因。

    那就是,秦班🙝🋘主构建了一套非常厉害的管理🐂☨🁽体系。