还有就是老谭做得优秀,在员工之中威信越来越高,有些成为饭店总经♴理的架势,这让他这个老板心里很😕🁏🄵不自在。

    老谭有自己的主意。一开始做啥事之前还和自己商量商量,自己允许了才做。现在有点不把自己放在眼🉷🌀🟐🉷🌀🟐里了,啥事都敢自作主张,想干就干,那哪行?就拿团队比赛和会餐这事来说,决定完才告诉自己,之前根本吱声,自己是老板竟然啥也不知道,有些过了。这要是任其发展下去,以后👘🉄🄱不一定啥样呢。

    还有,最近半个月听王刚和胡静说,老谭动不动就陪客人喝酒,一喝喝到下班,连厨房也不管⚝💙,这哪行?拿🀷🁝饭店当啥了?当自己家了?饭店你开的呀,说陪客人喝酒就喝酒,干啥的不知道?你是厨师长,工作岗位在厨房,不是陪酒员。

    他也私下里调查一下,老谭确实拉来不少主🟆道,很多飞机厂的客户都是奔着他来的,还有田义屯的村长、村书记和他也是朋友。可现在饭店生意起来了,就是没你老谭这些人也会来,在三台子要想吃农家饭菜别地方没有,只能到关东人家。不能因为来的是你朋友就不管工作到酒桌上喝酒,再说也不允许员工在工作时间喝酒,身为厨师长,🔵天天给员工上课,管不了自己哪行。

    再叫老谭待下去这饭店都成他的了,坚决不行。趁着现在他羽翼未丰先打发了,王刚现在也行,还叫他管厨房,不管咋说王刚听话,是自己人。前💀🎯台张经理她们要是想走也不留,在学习班认识不少经理,和她们关系处得不错,随时随地都能过来合作。

    现在自🅊🄸己也行了,有人脉,🕻不像当初那样两眼⛏摸黑,找个合适的人都费劲。

    他抱着这样的想法,把老谭打发了。

    人应该自负,但不能过度自负。

    其实徐总的格局还是没上去,没打开,培训班的老师也没给他讲一个好的投资人不是🛅一个好的管理者这个道理。也没认识到自己的饭店还处在能人管理的阶段,没上升到制度管理和流程管理的程度,更别提文化管理了。

    此时的关东人家是打基础夯基石的时候,基础没打好干什么都白费,这个时候把夯石人打发了,之前所🉷🌀🟐有的基础都白打了,还得重新再来。

    老谭从关东人家出来,浑身感觉很轻松。这两⛏个月把自己累坏了,一天没休息,竟泡在厨房了,下岗好好休息两天。原打算好好在这干的,没想到人家说自己😴🅨🉃能整,那就叫他们自己整去,再重新找活。

    虽然感觉轻松,但心里还是生气。如果是自己能力不行也说得过去,下岗了无怨无悔,谁🁥🇻🝭叫🉆🅇🄛学艺不精了?偏偏因为自己干的挺好,什么都整差不多了🚒,基础都打好了,下岗了,憋气!

    现在他坚信五月🙏🉙🇲份的卖钱额突破了一百五十万,如果没突破兴许不会下岗。就因为突破了,徐总认为生意起来了,自己可有可无了☢🁁🂹,所以才说没突破,逼着自己离职,要不然他不好意思说出口。

    哎——愿他们生意越来越好,老谭走也。